Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del
Offentligt
1667562_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Karsten Hønge
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
23. september 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. august 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
530 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten
Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 530:
J.nr. 20165200256
”Hvad er ministerens kommentarer til Fagbladets 3F’s artikel den 25. august 2016
om, at pårørendes beslutning om at slukke respiratoren til en terminal patient har
ført til manglende erstatning ved en arbejdsulykke? Vil ministeren tage initiativ til
at der opnås en mere retfærdig retsstilling på dette område af hensyn til både pati-
enter og pårørende? Der henvises til
http://www.fagbladet3f.dk/nyheder/f602b33b75cb4f17ac4f7b6ede02da08-
20160825-familien-slukkede-for-jensrespirator-s-rg-erstatningen”
Svar:
Det er altid ulykkeligt, når mennesker kommer til skade eller afgår ved døden som
følge af deres arbejde. Det er trist at høre om tragiske ulykker som denne.
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som har
oplyst følgende:
”Efter arbejdsskadesikringsloven er henholdsvis tilskadekomne eller efterladte til
tilskadekomne, der er afgået ved døden, berettigede til erstatning. Erstatninger efter
arbejdsskadesikringsloven er personlige. Det vil sige, at retten til erstatning ikke
falder i arv.
Personer, der er kommet til skade på deres arbejde, og som opfylder kriterierne for
at få anerkendt en arbejdsskade, kan opnå godtgørelse for varigt mén og/eller er-
statning for tab af erhvervsevne. Afgår tilskadekomne ved døden, inden arbejds-
skaden er enten anmeldt og/eller afgjort, kan Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
ikke tilkende disse typer erstatning.
I så fald behandles sagen som en dødssag, hvor ægtefælle/samlever og børn efter
arbejdsskadesikringsloven har en selvstændig ret til overgangsbeløb og eventuelt
erstatning for tab af forsøger. I visse tilfælde kan ægtefælle/samlever og børn lige-
ledes være berettigede til en særlig godtgørelse. I særlige situationer kan erstatning
tilkendes andre efterladte.
Det oplyses i artiklen fra Fagbladet 3F ”Familien
slukkede for Jens’ respirator – så
røg erstatningen”,
at afdøde var erklæret hjernedød efter ulykken. Efter sundheds-
loven kan en person konstateres død ved uopretteligt ophør af åndedræt og hjerte-
BEU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 530: Spm. om kommentarer til Fagbladets 3F’s artikel den 25. august 2016 om, at pårørendes beslutning om at slukke respiratoren til en terminal patient har ført til manglende erstatning ved en arbejdsulykke, til beskæftigelsesministeren
virksomhed eller ved uopretteligt ophør af al hjernefunktion. Det betyder, at en
person, der er erklæret hjernedød, juridisk set er død, selvom tilskadekomne holdes
kunstigt i live. Retten til erstatning efter arbejdsskadesikringsloven påvirkes såle-
des ikke af, at respiratoren slukkes.”
Jeg kan henholde mig til oplysningerne fra Arbejdstilsynet.
Jeg lægger generelt vægt på, at erstatninger efter arbejdsskadesikringsloven er per-
sonlige og finder derfor ikke grundlag for at ændre de nuværende regler på arbejds-
skadeområdet.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
2