Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (1. samling)
L 184
Offentligt
1530693_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 01
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
19. maj 2015
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 12. maj 2015 stillet følgende spørgsmål nr. 9
(L 184), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Charlotte Dy-
remose (KF).
J.nr. 2015-1113
Spørgsmål nr. 9:
”Ministeren anmodes om teknisk bistand til udarbejdelse af et ændringsforslag,
som sikrer, at ligestillingslovens regler fortsat vil finde anvendelse på udpegningen
af LD’s bestyrelse. Med ændringsforslaget ønskes det sikret, at der ikke med lov-
forslaget sker en skærpelse af kravet til kønsmæssig balance på bekostning af fag-
ligheden og den demokratiske proces, som leder op til udpegningen af bestyrelsens
medlemmer.”
Foreløbigt svar:
Det foreslås i L 184 blandt andet, at der i § 4 i lov om Lønmodtagernes Dyrtids-
fond indsættes regler om, at bestyrelsen i Lønmodtagernes Dyrtidsfond så vidt mu-
ligt bør have ”en afbalanceret sammensætning af mænd og kvinder”.
Med lovforslaget sidestilles reguleringen af den kønsmæssige sammensætning i
Lønmodtagernes Dyrtidsfonds bestyrelse med de regler, der gælder for Arbejds-
markedets Tillægspension.
Udpegning af medlemmer til Lønmodtagernes Dyrtidsfonds bestyrelse sker i dag
inden for rammerne af ligestillingslovens regler. Efter ligestillingsloven bør besty-
relser m.v. inden for den statslige forvaltning have en ”ligelig sammensætning af
kvinder og mænd”. En ligelig kønsfordeling vil efter praksis sige en 40/60 forde-
ling.
Det foreslås med lovforslaget, at bestyrelsen så vidt muligt bør have en afbalance-
ret kønsfordeling, hvilket i praksis vil sige en kønsfordeling på 33/66. På den måde
vil der blive større mulighed for at tage hensyn til, at bestyrelsen består af demo-
kratisk valgte repræsentanter fra de faglige organisationer, hvilket kan betyde for-
skydninger i balancen mellem mænd og kvinder. Der er således ikke tale om, at der
med forslaget lægges op til en skærpelse af kravet til kønsmæssig balance i Løn-
modtagernes Dyrtidsfonds bestyrelse i forhold til, hvad der gælder i dag.
Venlig hilsen
L 184 - 2014-15 (1. samling) - Foreløbigt svar på spørgsmål 9: Spm. om teknisk bistand til udarbejdelse af et ændringsforslag, som sikrer, at ligestillingslovens regler fortsat vil finde anvendelse på udpegningen af LD’s bestyrelse, til beskæftigelsesministeren
Henrik Dam Kristensen
2