Ligestillingsudvalget 2013-14
L 155
Offentligt
Folketingets LigestillingsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Ligestillingsudvalget har i brev af 11. april 2014 stillet følgende spørgsmål nr. 2 (L155), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Fatma Øktem(V).
25. april 2014Sagsnr. 2012-10342
”Vil ministeren oversende den analyse, der ligger til grund for fastsættelsen af deøkonomiske og administrative konsekvenser for erhvervslivet til kun 2 mio. kro-ner? Og vil ministeren i forlængelse heraf uddybe, hvordan der kan blive tale omen byrdelettelse på 8,8 mio. kroner, når flere virksomheder nu er omfattet af loven,og de alle vil skulle indberette oplysningerne til Danmarks Statistik?”
Jeg vedlægger Erhvervsstyrelsens og Ernest & Youngs ex ante måling af de admi-nistrative konsekvenser ved forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mændog kvinder (kønsopdelt lønstatistik).Jeg vil samtidig præcisere, at L 155 hverken vil pålægge virksomheder at indberet-te lønoplysninger eller andre oplysninger til Danmarks Statistik eller deres arbejds-giverorganisation.Allerede i dag indberetter virksomheder med ansatte svarende til 10 fuldtidsbe-skæftigede eller derover lønoplysninger til Danmarks Statistik til brug for den årli-ge lønstatistik. Denne forpligtelse følger af lov om Danmarks Statistik.Med lovforslaget ønsker regeringen derimod at forbedre servicen overfor de omfat-tede virksomheder, idet virksomhederne fremover som altovervejende hovedregelautomatisk og omkostningsfrit vil få tilsendt kønsopdelt lønstatistik enten fraDanmarks Statistik eller deres arbejdsgiverorganisation på baggrund af de lø-noplysninger, som de allerede er forpligtet til at indberette.Jeg henviser i øvrigt til mit svar på spørgsmål 1 til L 155.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
