Beskæftigelsesudvalget 2011-12
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. april 2012 stillet følgende spørgsmål nr.311 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraikke-medlem af udvalget Ole Birk Olesen (LA).
25. maj 2012J.nr. 2012-0000977
”Ministeren bedes oplyse konsekvenserne for arbejdsudbuddet som følge af dennyligt vedtagne lov om erstatningsferie?”
Den nyligt vedtagne ændring af ferieloven, som giver ret til erstatningsferie forsygdom under ferien, er en følge af EU-domstolens afgørelse i sagen C-277/08 Pe-reda fra 2009. Efter dommen blev der nedsat en arbejdsgruppe under Implemente-ringsudvalget, som er et stående udvalg under Beskæftigelsesministeriet med re-præsentanter fra arbejdsmarkedets parter, der har til opgave at sikre en hensigts-mæssig og fyldestgørende implementering af bl.a. EU-direktiver vedrørende ar-bejdsmarkedet. Arbejdsgruppen skulle foretage en nærmere vurdering af Pereda-dommens juridiske, økonomiske og arbejdsmarkedsmæssige implikationer i for-hold til de danske ferieregler.Implementeringsudvalget afgav i oktober 2010 en rapport, som bl.a. indeholder deøkonomiske konsekvensberegninger ved forskellige modeller for indførelse af er-statningsferie. Den model for erstatningsferie, der er indført i den danske ferielov,er i rapporten med betydelig usikkerhed skønnet at medføre en reduktion i arbejds-udbuddet på ca. 500 fuldtidsstillinger.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
