Arbejdsmarkedsudvalget 2008-09
L 165
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 5. maj 2009 stillet følgende spørgsmål nr. 18(L 165 - bilag 12), som hermed besvares.
12. maj 2009J.nr. 2009-0004726
”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 30. april 2009 fra LO Storkøben-havn, jf. 165 – bilag 12 ”
Endeligt svar:
Vedrørende spørgsmål om refusionsreglerne i forbindelse med sygedagpengelo-ven:For så vidt angår LO’s spørgsmål vedrørende refusionsreglerne skal jeg henvise tilmin besvarelse af spørgsmål 19 til L 165, hvor jeg kommenterer på en henvendelsefra LO.Vedrørende spørgsmål om 4-ugers samtalen:
Kommunen skal som hidtil afholde opfølgningssamtale inden udgangen af 8. ugeregnet fra første fraværsdag. Arbejdsgiveren skal senest 4 uger efter første sygedagindkalde en sygemeldt lønmodtager til en personlig samtale om, hvordan og hvor-når lønmodtageren kan vende tilbage til arbejdet.Vedrørende arbejdsgivernes rolle:
Jeg vil gerne understrege, at med lovforslaget tildeles arbejdsgiverne i højere gradend hidtil en forpligtende rolle i opfølgningen ved længerevarende sygemeldinger.Arbejdsgiverne skal som nævnt ovenfor afholde en personlig samtale senest 4 ugerefter første sygedag, og skal på baggrund af samtalen videregive oplysninger tilkommunen.Vedrørende spørgsmål om forebyggelse:
Der er gennem de senere år gennemført en række nye initiativer, der styrker bådevirksomhedernes muligheder for at forebygge sygefravær blandt deres medarbejde-re og Arbejdstilsynets tilsynsindsats.Eksempelvis skal virksomhederne i deres arbejdspladsvurdering tage stilling til, omder er forhold i arbejdsmiljøet, der medvirker til sygefravær – og i så fald tage stil-ling til, hvad der skal gøres ved det.
Der er også etableret en forebyggelsesfond, der hvert år uddeler 350 mio. kr. i støt-te til konkrete projekter i offentlige og private virksomheder, der skal forebyggefysisk og psykisk nedslidning.Vedrørende hurtig tilbagevenden til arbejdspladsen
De synspunkter, der kommer til udtryk i henvendelsen fra LO Storkøbenhavn, erikke i modstrid med de tanker og den viden, der ligger til grund for regeringens sy-gefraværshandlingsplan.Forskningen viser, at sygdomsramte har bedst af at bevare tilknytningen til ar-bejdsmarkedet i det omfang, det er muligt.Forskningen viser også, at der generelt er positive effekter af en tidlig Tilbage-til-arbejde-indsats (TTA). Hvornår indsatsen bør og kan finde sted, er dog meget for-skellig fra person til person og fra sygdom til sygdom.Det vil derfor altid være en konkret vurdering, om en sygemeldt har mulighed forat arbejde helt eller delvist. Beskæftigelsesindsatsen over for sygemeldte skal altidtilpasses den syges behov og forudsætninger samt helbredstilstand og ressourcer.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
