L 16 - 2008-09 - Endeligt svar på spørgsmål 17: Spm. om, hvor meget en medarbejder som minimum selv skal betale for en madordning på sin arbejdsplads, for ikke at blive beskattet af dette medarbejdergode, til skatteministeren

Til

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Folketinget - Socialudvalget

L 16 - Forslag til Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til bÃ¸rn og unge (dagtilbudsloven) (FrokostmÃ¥ltid i daginstitutioner m.v.). SpÃ¸rgsmÃ¥let er stillet efter Ã¸nske af Line Barfod (EL).

Hermed sendes i 5 eksemplarer svar pÃ¥ spÃ¸rgsmÃ¥l nr. 17 af 7. november 2008.

Kristian Jensen

Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â /Â Birgitte Christensen

SpÃ¸rgsmÃ¥l 17:

Ministeren bedes oplyse, hvor meget en medarbejder som minimum selv skal betale for en madordning pÃ¥ sin arbejdsplads, for ikke at blive beskattet af dette medarbejdergode?

Svar:

Hvis der er tale om kÃ¸kkenpersonale og andre grupper m.v., der fÃ¥r mad pÃ¥ deres arbejdsplads, findes der en sats i bekendtgÃ¸relse nr. 1357 af 20. november 2007 pÃ¥ 35 kr. for Ã©t mÃ¥ltid i 2008.

Der findes ikke nogen fast grÃ¦nse for hvor meget, man skal betale for et mÃ¥ltid i arbejdsgiverens kantine uden at blive beskattet af det. Det afhÃ¦nger bl.a. af, hvad madordningen omfatter, og hvad der serveres. I praksis accepteres, at maden sÃ¦lges til under markedsprisen, medmindre ordningen indebÃ¦rer en vÃ¦sentlig Ã¸konomisk vÃ¦rdi for den pÃ¥gÃ¦ldende.