Ministeren for videnskab, teknologi og udvikling Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling Bredgade 43 1260 København K Telefon 3392 9700 Telefax 3332 3501 E-post [email protected] Netsted www.vtu.dk CVR-nr. 1680 5408 Dok-id. 394311 Folketingets Lov - og Parlamentssekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K Hermed fremsendes i 80 eksemplarer svar på spørgsmål S 685 stillet af Morten Homann (SF) den 2. november 2005 Med venlig hilsen Helge Sander

Ministeren for videnskab, teknologi og udviklings besvarelse af spørgsmål S 685 stillet af Morten Homann (SF) den 2. november 2005 Spørgsmål S 685 Kan ministeren bekræfte ForskerFORUM's (nr. 189) oplysninger om, at ministeriet har fjernet en række vedtægtsbestemte rett igheder for KVL's medarbejdere fra universitetets forslag til styrelsesvedtægt, og at det skete med begrundelsen, at "loven taler specifikt om, at det er universitetets opgave at værne om forskningsfriheden   - ikke den enkelte medarbejder”? Svar Det fremgå r af universitetslovens § 10, stk. 6, at universitetets bestyrelse udarbejder en vedtægt, som godkendes af ministeren. I forbindelse med godkendelsen af KVL’s vedtægt har der været holdt møder på embedsmandsniveau. Ministerens godkendelse skal sikre, at vedtægten er i overensstemmelse med universitetsloven. Når der efter drøftelser med KVL er sket præciseringer af forskellige formuleringer i vedtægten, er det således for at sikre, at der ikke i vedtægten fastsættes regler, der strider mod universitetsloven. Baggrunden for, at ministeriet har begrundet et forslag til præcisering af en bestemmelsen i vedtægtsudkastet med, at ”loven taler specifikt om, at det er universitetets opgave at værne om forskningsfriheden   - ikke den enkelte medarbejder” er universitet sloven bestemmelser om forskningsfrihed dels i relation til universitetet dels i relation til den enkelte forsker. Universitetslovens § 2, stk. 2, fastslår, at  ”Universitetet har forskningsfrihed og skal værne om denne…” . Forskningsfriheden er her knyttet til universitetet. Forpligtelsen til at værne om forskningsfriheden forvaltes af bestyrelsen og de ansatte ledere. Af universitetslovens § 17, stk. 2, fremgår, at  ”Institutlederen kan pålægge medarbejdere at løse bestemte opgaver. I den tid, hvor de vide nskabelige medarbejdere ikke er pålagt sådanne opgaver, forsker de frit inden for universitetets forskningsstrategiske rammer.”   Af bemærkningerne til bestemmelsen fremgår blandt andet, at  ”Den enkelte forsker har forskningsfrihed inden for sit faglige ansæ  ttelsesområde med de forpligtelser, der følger af et ansættelsesforhold. Den enkelte forsker har således frihed til at vælge metode, fremgangsmåde og emne inden for universitetets forskningsstrategiske rammer, som er fastlagt i udviklingskontrakten.” Den enkelte forsker er dermed sikret frit valg af videnskabelig metode men ikke af forskningsopgaver, idet institutlederen ved sin instruktionsbeføjelse kan pålægge den enkelte medarbejder at løse bestemte opgaver.