Finansministeriet Christiansborg Slotsplads 1 1218 København K T 33 92 33 33 E [email protected] www.fm.dk
Finansministeren
10. februar 2006
Skriftlig besvarelse af spørgsmål nr. S 2460 stillet af
Morten
Østergaard (RV) den 3. februar 2006 i henhold til
forretningsordenens § 20
Spørgsmål:
Kan ministeren bekræfte, at staten årligt sparer millioner af kroner med
indførelsen af digitale lønsedler, men at en afgørende barriere for indhøstning af
den fulde gevinst er, at ikke alle statslige ansatte har adgang til internettet og
derfor fortsat modtager en papirlønseddel, samt at en
medarbejderbredbåndsordning i staten kunne være en del af løsningen herpå?
Svar:
Jeg har tidligere, jf. besvarelse af spm. nr. 6 af 8. december 2005 om digitale
lønsedler (ad UVT alm. del), redegjort for udrulningen af digitale lønsedler på
baggrund af oplysninger fra Økonomistyrelsen.
I denne sammenhæng bemærkes, at alle 130.000 medarbejdere i staten kan
modtage deres lønseddel digitalt. Lønsedlerne leveres til e-Boks og for at se den
digitale lønseddel, skal den enkelte medarbejder åbne og derved oprette sin e-
Boks.
Helårseffekten for staten under ét ved at overgå fuldt til den digitale løsning er en
besparelse på ca. 2 mio.kr. Imidlertid har ikke alle statens ansatte umiddelbart
adgang til en PC på arbejdspladsen, ligesom en række institutioner har valgt i en
periode at fastholde papirlønsedlen som et supplement til den digitale lønseddel.
Økonomistyrelsen forventer, at ca. 80 pct. af statens ansatte i løbet af 2006 i fuldt
omfang vil modtage deres lønsedler digitalt, hvilket indebærer, at den helårlige
besparelse på dette tidspunkt skønnes at ville udgøre ca. 1,6 mio. kr.
Skatteministeren har i sin besvarelse af S 2052 af 25. januar 2006 skønnet det
årlige provenutab for det offentlige til ca. 30 mio. kr., hvis det antages, at 15 pct.
af de ca. 134.000 statsansatte indgår aftale om bredbåndsforbindelse mod, at
kontantlønnen nedsættes. Heraf vedrører ca. 13 mio. kr. umiddelbart staten.
Jeg kan derfor ikke bekræfte, at et tilbud om de såkaldte
medarbejderbredbåndsordninger kan være en del af løsningen på spørgsmålet om
alle statsansattes adgang til deres digitale lønseddel.