Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 16   af 15. marts 2005 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalget (L 21). Spørgsmål nr. 16: Ad foreslåede § 7, stk. 2. Hvorledes vil ministeren sikre at oplysninger om den ansattes funktionsbegrænsninger udelukkende vil blive benyttet til at fastholde den ansatte helt eller delvist på arbejdspladsen? Svar:   Formålet med, at virksomheden fremover skal kunne få en lægeerklæring med funktionsoplysninger, er at fremme virksomhedens indsats for at fast- holde lø nmodtageren og fremme hel eller delvis tilbagevenden. Funktionsoplysningerne forudsættes afgivet ud fra en dialog mellem den sy- gemeldte og den praktiserende læge. Jeg finder ikke, at der kan opstilles garantier mod misbrug. Men med evalue- ringen af loven vil der blive set på anvendelsen af lægeerklæringen, og viser der sig uhensigtsmæssigheder, vil jeg naturligvis se på, om der skal ske r e- gelændringer.    April 2005 Vores sag 04-201-62