Til lovforslag nr.
L 96
Folketinget 2023-24
Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 28. februar 2024
Betænkning
over
Forslag til lov om ændring af barselsloven
(13 ugers ekstra orlov til begge tvillingeforældre m.v.)
[af beskæftigelsesministeren (Ane Halsboe-Jørgensen)]
1. Ændringsforslag
Beskæftigelsesministeren har stillet 1 ændringsforslag til
lovforslaget.
2. Indstillinger
Et
flertal
i udvalget (udvalget med undtagelse af Kim Ed-
berg Andersen (UFG)) indstiller lovforslaget til
vedtagelse
med det stillede ændringsforslag.
Et
mindretal
i udvalget (Kim Edberg Andersen (UFG))
vil ved 3. behandling redegøre for sin stilling til lovforsla-
get. Mindretallet vil ved 2. behandling af lovforslaget rede-
gøre for sin stilling til det stillede ændringsforslag.
Siumut, Inuit Ataqatigiit, Sambandsflokkurin og
Javnaðarflokkurin havde ved betænkningsafgivelsen ikke
medlemmer i udvalget og dermed ikke adgang til at komme
med indstillinger eller politiske bemærkninger i betænknin-
gen.
En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
i betænkningen.
3. Ændringsforslag med bemærkninger
Ændringsforslag
Af
beskæftigelsesministeren,
tiltrådt af et
flertal
(udvalget
med undtagelse af Kim Edberg Andersen (UFG)):
Til § 2
1)
I
stk. 3, 1. pkt.,
ændres »modtaget« til: »henholdsvis
født og modtaget«.
[Præcisering]
Bemærkninger
Til nr. 1
Det fremgår af det foreslåede § 14 a, stk. 7, 1. pkt., at
en lønmodtager, der ønsker at udnytte retten til fravær efter
stk. 1, overdraget fravær efter stk. 2 eller tildelt fravær som
social forælder efter stk. 3, skal underrette sin arbejdsgiver
herom efter fristerne fastsat i de gældende bestemmelser i §
15, stk. 3-5.
Det fremgår af det foreslåede § 14 a, stk. 7, 2. pkt., at
en lønmodtager, der har fået tildelt fravær som nærtstående
familiemedlem efter stk. 3, dog skal underrette sin arbejds-
giver herom efter fristen fastsat i § 23 c, stk. 3.
Det fremgår af det foreslåede § 2, stk. 3, at varslingsfri-
sten i § 14 a, stk. 7, ikke finder anvendelse for fødsler og
adoptioner, hvor børnene er modtaget i perioden fra og med
den 1. maj 2024 til og med den 25. juni 2024, og hvor fra-
været efter § 14 a ønskes påbegyndt i denne periode. I disse
tilfælde varsler lønmodtageren hurtigst muligt til arbejdsgi-
veren, hvornår dette fravær ønskes afholdt.
Ændringsforslaget er en præcisering af, at overgangsbe-
stemmelsen også gælder for forældre til børn født i perioden
fra og med den 1. maj 2024 til og med den 25. juni 2024,
og ikke kun gælder for forældre til adoptivbørn modtaget i
samme periode.
5. Udvalgsarbejdet
Lovforslaget blev fremsat den 17. januar 2024 og var til
1. behandling den 1. februar 2024. Lovforslaget blev efter 1.
behandling henvist til behandling i Beskæftigelsesudvalget.
Oversigt over lovforslagets sagsforløb og dokumenter
Lovforslaget og dokumenterne i forbindelse med ud-
valgsbehandlingen kan læses under lovforslaget på Folketin-
gets hjemmeside www.ft.dk.
AX029699