Ændringsforslag
Af beskæftigelsesministeren:
Til § 2
1)
I
§ 2, stk. 3, 1. pkt.,
ændres »
modtaget« til: »henholdsvis født og modtaget«.
[Forslaget er en præcisering]
Bemærkninger
Til nr. 1
Det fremgår af den foreslåede § 14 a, stk. 7, 1. pkt., at en lønmodtager, der ønsker at udnytte retten til
fravær efter stk. 1, overdraget fravær efter stk. 2 eller tildelt fravær som social forælder efter stk. 3, skal
underrette sin arbejdsgiver herom efter fristerne fastsat i de gældende bestemmelser i § 15, stk. 3-5.
Det fremgår af den foreslåede § 14 a, stk. 7, 2. pkt., at en lønmodtager, der har fået tildelt fravær som
nærtstående familiemedlem efter stk. 3, dog skal underrette sin arbejdsgiver herom efter fristen fastsat i §
23 c, stk. 3.
Det fremgår af den foreslåede § 2, stk. 3, at varslingsfristen i § 14 a, stk. 7, ikke finder anvendelse for
fødsler og adoptioner, hvor børnene er modtaget i perioden fra og med den 1. maj 2024 til og med den 25.
juni 2024, hvor fraværet efter § 14 a ønskes påbegyndt i denne periode. I disse tilfælde varsler
lønmodtageren hurtigst muligt til arbejdsgiveren, hvornår dette fravær ønskes afholdt.
Det foreslås i
§ 2, stk. 3, 1. pkt.,
at ændre ”modtaget” til ”henholdsvis født og modtaget”.
Forslaget er en præcisering af, at overgangsbestemmelsen også gælder for forældre til børn født i perioden
fra og med den 1. maj 2024 til og med den 25. juni 2024, og ikke kun gælder for forældre til adoptivbørn
modtaget i samme periode.