Dialog om retten til krisefravær
Hellerup 7. februar 2024
Kære Beskæftigelsesudvalg
Jeg kontakter jer i forbindelse med det borgerforslag om sorgorlov til den tilbageværende ægtefælle, der nu skal op i
Folketinget, da vi er bekymrede over både forslaget og tendensen til, på sorgområdet, at lave lovgivning ud fra
enkeltsager.
Vores erfaring fra sorgramte mennesker er, at svaret ikke findes i sorgorlover eller sorgpolitiker, men i et helhedssyn
på hvordan vi støtter mennesker, der rammes af livskriser.
Og vi mener, at svaret ligger i, at vi (jer som politikere, os som specialister på området og arbejdsmarkedets aktører)
sammen finder en måde at tale om muligheder for
krisefravær,
når mennesker rammes af sorg, sygdom, stress,
skilsmisser mm.
Vi må væk fra at tænke i små pletskydninger, og sorgpolitikker, stresspolitikker, sygefraværspolitikker osv. og i stedet
tage den samlede dialog, så vi kan understøtte både den ansatte og lederne med viden, redskaber og information.
Baggrundsviden
I Forældre & Sorg tilbyder vi gratis terapi, sorggrupper og sorgseminarer til alle forældre, der har mistet et barn og
deres pårørende. I 2023 talte vi i med 759 forældre i sorg + ca. 400 fagpersoner og pårørende (herunder ægtefæller)
til afdøde.
At miste en ægtefælle ER en ubærlig sorg, og har man tilmed ansvaret for børn under 18 år, står man midt i sorgen
også med et kæmpe ansvar for børn, økonomi og øvrige praktiske aspekter. Og vi ved fra forskningen af særligt yngre
mennesker fra 18-39 år, der mister deres partner, klarer sig rigtig dårligt, og udviser markant større tendens til
selvskade, suicidal adfærd m.m.
Så vi anerkender til fulde behovet for at få ro til at samle overblikket, men vi ved også fra erfaringer fra selvsamme
gruppe, samt gruppen, der har mulighed for sorgorlov når de mister et barn, at en sorgorlov på ingen måde er et svar
eller nok i sig selv.
En sorgorlov kan ikke stå alene - og er for mange sørgende ikke det rette værktøj
Fordele:
Det der taler FOR en sorgorlov er, at den er med til at give luft i sorgen. Luft til det praktiske, til at være i den
sorg, der udfordrer vores arbejdsevne, vores tanker, kognitive funktioner osv. Og en rettighed til (for de fleste, men
langt fra alle) at få løn under fraværet.
Og sorgorloven er også med til at vise en samfundsmæssig respekt og forståelse for den kæmpe sorg, man som
menneske rammes af, når en ægtefælle dør, og man pludselig står alene med ansvar for børn, økonomi m.m. og har
brug for overskud til at samle livet sammen igen.
Ulemper:
Men der er også meget, der taler I MOD. En sorgorlov i sig selv løser ikke noget. En sorgorlov kan ikke stå
alene, den skal understøttes af tilbud, der både er terapeutiske, rådgivende og håbgivende for familien. Og som kan
understøtte vejen tilbage til en normaliseret hverdag med job/studie, eller hvor man er i livet (ligesom det tilbud vi i
Forældre & Sorg har for forældre, der har mistet et barn).
Forældre & Sorg
▪
Rymarksvej 1, 2900 Hellerup
▪
Telefon: 39 61 24 51
▪
E-mail: [email protected]