Retsudvalget 2023-24
REU Alm.del
Offentligt
2812843_0001.png
Folketingets Retsudvalget
[email protected]
Karina Lorentzen Dehnhardt (SF)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 20245200000
2024-
29
18. januar 2024
Retsudvalget har i brev af 21. december 2023 stillet følgende spørgsmål nr. 487
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina Lo-
rentzen Dehnhardt (SF).
Spørgsmål nr. 487:
Vil ministeren
i forlængelse af myndighedsindsatsen mod social dumping
be-
skrive, hvordan indsatsen mod social dumping ændrer sig som beskrevet i den
halvårlige afrapportering om den fælles myndighedsindsats for at sikre ordnede
forhold på det danske arbejdsmarked (indsatsen mod social dumping), og om der er
nogle nye anbefalinger til myndighederne i den forbindelse? Der henvises til REU
bilag 83 (alm. del).
Svar:
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som er
den koordinerende myndighed for den fælles myndighedsindsats mod social dum-
ping. Arbejdstilsynet oplyser følgende:
”Den
fælles myndighedsindsats blev etableret med Finansloven 2012. Myndighe-
derne (Arbejdstilsynet, Skattestyrelsen og politiet) arbejder tæt sammen og tilpas-
ser løbende indsatsen, så det sikres, at den afspejler nye problemstillinger og udvik-
lingstendenser på arbejdsmarkedet.
Som led i indsatsen har myndighederne fokus på koordinering på tværs af relevante
myndigheder samt kontrol og tilsyn med udenlandske virksomheder og danske
CVR-registrerede virksomheder med udenlandske ansatte. Udenlandske virksom-
heder, som udfører midlertidigt arbejde i Danmark, skal ifølge udstationeringslo-
ven anmelde sig i Register for udenlandske tjenesteydelser (RUT). De CVR-regi-
strerede virksomheder, der som led i indsatsen føres kontrol med, omfatter både
danske virksomheder med udenlandske ansatte og udenlandske virksomheder, som
opretter sig i CVR, og som derfor ikke skal anmelde sig i RUT. Som det fremgår af
de seneste afrapporteringer til Folketinget om den fælles myndighedsindsats udgør
tilsyn med CVR-registrerede virksomheder en stadig større andel af myndigheds-
indsatsen i forhold til tilsyn med RUT-anmeldte virksomheder. Samtidig blev langt
størstedelen af arbejdsmiljøreaktionerne i indsatsen givet til CVR-registrerede virk-
somheder. Arbejdstilsynet vurderer, at stigningen skyldes udviklingen på arbejds-
markedet. Det kan oplyses, at tal fra STAR/Jobindsats.dk viser, at kun 2 pct. (knap
REU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 487: Spm. om, hvordan indsatsen mod social dumping ændrer sig som beskrevet i den halvårlige afrapportering om den fælles myndighedsindsats
6.300) af de fuldtidsbeskæftigede udenlandske statsborgere i 2022 opholdte sig i
Danmark på baggrund af udstationeringsreglerne. Udstationeringsreglerne omfat-
ter de virksomheder, der er anmeldepligtige til RUT.”
Der spørges endvidere til, om der er nogle nye anbefalinger til myndighederne i
den forbindelse.
Jeg forventer, at myndighederne i den fælles myndighedsindsats
uanset om der er
tale om kontrol af danske eller udenlandske virksomheder
også fremover løbende
tilpasser indsatsen. Indsatsen skal afspejle de konkrete udfordringer med social
dumping, som desværre stadig er en del af det danske arbejdsmarked. Vi ser stadig
grove overtrædelser af dansk lovgivning, hvor nogle udenlandske arbejdstagere ar-
bejder under meget dårlige vilkår. Det stiller store krav til indsatsen mod social
dumping og bekæmpelsen af arbejdslivskriminalitet.
Med arbejdsmiljøaftalen fra marts 2023 afsatte regeringen sammen med alle Folke-
tingets øvrige partier en historisk stor bevilling til Arbejdstilsynets arbejdsmiljøind-
sats og til indsatsen mod social dumping. Samtidig blev det med aftalen besluttet at
etablere et tværgående indsatsteam med deltagelse af Skattestyrelsen, Arbejdstilsy-
net og politiet. Indsatsteamet skal sikre, at myndighedsindsatsen i højere grad har
fokus på de særligt grove og komplicerede sager, fx når virksomheder gentagende
gange bryder loven. Indsatsteamet igangsatte arbejdet i november 2023.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2