Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del
Offentligt
2846770_0001.png
Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 150
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Charlotte Munch (DD)
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 866
1. marts 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. februar stillet følgende spørgsmål nr. 150
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Charlotte
Munch (DD).
Spørgsmål nr. 150:
”Vil
ministeren kommentere sagen om Heino Vester Madsen, som trods en ødelagt
ryg arbejder et par timer om dagen i et fleksjob, hvilket har kostet ham hundredetu-
sindevis af kroner i mistet pensionsopsparing? Der henvises til artiklen ”Heino ar-
bejder et par timer om dagen
– det koster kæmpebeløb i pension” bragt på fagbla-
det3f.dk den 26. januar 2024.”
Svar:
Som minister har jeg ikke mulighed for at kommentere på enkeltsager. Da spørgs-
målet omhandler bidragsfri indbetaling til pension, har jeg indhentet bidrag fra Er-
hvervsministeriet for at give klarhed om de generelle regler på området.
”Erhvervsministeriet
oplyser, at tvister om forsikringssager behandles af Ankenæv-
net for Forsikring og/eller ved domstolene. Der er aftalefrihed mellem pensionssel-
skaber og deres kunder, herunder ifht. tilkendelseskriterier for invalidepension og
præmiefritagelse. Dermed vil det være op til det enkelte selskab og den enkelte
kunde at indgå en aftale om vilkår for forsikringen, idet pensionsselskaber imidler-
tid altid er forpligtet til at handle redeligt og loyalt over for deres kunder.
For en række pensionsordninger, som er en del af overenskomstfastsatte lønpakker,
forhandles vilkårene for ordningen mellem arbejdsmarkedets parter. Lønmodtager-
organisationerne har således mulighed for via overenskomstforhandlingerne at for-
handle bedre vilkår for deres medlemmer, herunder i forhold til de vilkår pensions-
ordningerne indeholder.”
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister