Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del Bilag 25
Offentligt
2775797_0001.png
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
6. november 2023
J.nr. 20235000858
Kære beskæftigelsesudvalg
Jeg vil orientere jer om, at Arbejdstilsynet vil iværksætte en høring over udkast til
bekendtgørelse om autorisation af rådgivningsvirksomheder på arbejdsmiljøområ-
det.
Regelændringen er en konsekvens af udmøntningen af lovforslaget om ændring af
arbejdsmiljøloven, der implementerer den del af arbejdsmiljøaftalen af 30. marts
2023, som vedrører forenkling af Arbejdstilsynets reaktionstyper og virkemidler.
Med lovændringen vil bl.a. reglerne om kompetencepåbud bortfalde, og dermed
forsvinder Arbejdstilsynets kontrolgrundlag for autorisationsordningen.
Arbejdstilsynets kontrol med kvaliteten af de autoriseredes konkrete rådgivning,
har hidtil været baseret på redegørelser for den konkrete rådgivning, som rådgiv-
ningsvirksomhederne har ydet ifm. kompetencebud. Dette grundlag forsvinder når
kompetencepåbud bortfalder. For fortsat at sikre kvaliteten af de autoriseredes råd-
givning, gøres autorisationen tidsbegrænset, så Arbejdstilsynet i stedet kan efter-
prøve rådgivernes kompetencer i forbindelse med genansøgning. De nuværende
krav til rådgivernes kompetencer for at blive autoriseret ændres ikke. Kontrol med
rådgiverne er hidtil blevet udført hvert fjerde år. Ordningen har også tidligere været
tidsbegrænset.
Autorisationer vil gå fra at være en permanent autorisation, til fremadrettet at blive
meddelt for en fireårig periode. De virksomheder, der ønsker autorisation, vil der-
for skulle ansøge herom på ny hvert fjerde år. De virksomheder, der i dag er autori-
seret, vil skulle søge om ny autorisation inden den 1. august 2024, for at opretholde
deres autorisation.
I dag betaler virksomhederne et gebyr ved ansøgning om autorisation, der dækker
alle Arbejdstilsynets omkostninger forbundet med behandlingen af ansøgningen.
Herudover betales et årligt gebyr, der dækker alle Arbejdstilsynets omkostninger til
kontrol og evt. ændringer af autorisationen. Gebyret afhænger af, hvor mange ar-
bejdsmiljøområder virksomheder vil autoriseres inden for. Fremadrettet vil rådgiv-
ningsvirksomhederne alene skulle betale et gebyr ved ansøgningen, og dette gebyr
vil både dække omkostningerne ved behandlingen af ansøgningen, og evt. fremti-
dige ændringer. Samlet set bliver gebyret mindre for virksomhederne.
BEU, Alm.del - 2023-24 - Bilag 25: Orientering om høring over udkast til BEK om autorisation af arbejdsmiljørådgivere
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
2