Forsvarsudvalget 2022-23 (2. samling)
FOU Alm.del Bilag 132
Offentligt
2735795_0001.png
Brev til medlemmer af Folketingets Forsvarsudvalg.
Vejle 21 juli 2023.
Jeg tillader mig at rette henvendelse til udvalget idet jeg gerne vil have fokus på en urimelig situation. Jeg er
fult ud klar over, at udvalget er meget optaget af forhandlinger om et nyt forsvarsforlig, men alligevel vil jeg
gerne sætte fokus på en situation, hvor en personalegruppe med rette kan føle sig forskelsbehandlet. Jeg
har prøvet at drøfte sagen med Forsvarets Personalestyrelse, men har ikke derfra fået fyldestgørende svar
på mine spørgsmål. Efterfølgende har jeg skrevet til Forsvarsministeren (11 marts 2023) (kopi er vedlagt).
Min henvendelse er blevet besvaret med en lang række bekræftelser på, at henvendelsen er ankommet,
men ikke noget om , hvad er sker i sagen. Ligeledes har jeg skrevet til Forsvarsudvalgets sekretær.
Forsvarsministeriet er resort ministerium for Forsvaret, men også for Redningsberedskabet. Det omhandler
som bekendt både dets statslige redningsberedskab (Beredskabsstyrelsen) og det kommunale
redningsberedskab (brandvæsnerne). I beredskaberne er der lange traditioner – ligesom der er i forsvaret –
og personalet betragter anerkendelse som en vigtig del af det arbejde, som de udfører. Rent faktisk udfører
personalet i de kommunale redningsberedskaber (brandvæsnerne) en samfundsmæssig meget vigtig
opgave og en opgave, der kan kræve en meget personlig og farlig indsats. Deres indsats er
samfundsmæssigt lige så vigtig, som den forsvarets personel udfører. Derfor skal denne personalegruppe
naturligvis anerkendes på lige fod med andre grupper.
Så derfor bør personale ved brandvæsnerne i lighed med andre grupper i forsvaret kunne modtage Hendes
Majestæts Fortjenstmedalje i Sølv efter 40 års tilfredsstillende ansættelse og ikke ”afspises” med et egeløv
til en medalje, som både deltidsansatte og frivillige brandfolk også kan erhverve. En fuldtidsansat
brandmand, der går på pension efter mere end 40 års tro tjeneste hos en kommune, eller et
fælleskommunalt brandvæsen, bør belønnes som alle andre fuldtidsansatte indenfor ministeriets område.
Husk at den pågældende har ydet en trofast tjeneste overfor sin kommune i mere end 40 år i lighed med
andre kommunale personalegrupper (eks. personale i hjemmeplejen, skolevæsenet, det tekniske område
mv.).
På forhånd tak.
Venlig hilsen
Ole Borch
Tlf. 93907270.