Ligestillingsudvalget 2018-19 (1. samling)
B 87 Bilag 1
Offentligt
Intersex Danmark
Bjolderupvej 38
6000 Kolding
Den 12. februar 2019
Ligestillingsudvalget (LIU)
Kopi til Ligestillingsministeren
Vedr. B 87. af 5. februar 2019. Beslutningsforslag om obligatorisk undervisning i køn, ligestilling og
mangfoldighed.
På vegne af Intersex Danmark, vil vi hermed fremkomme med foreningens kommentarer til
Beslutningsforslag B 87 af 5. februar 2019. Beslutningsforslag om obligatorisk undervisning i køn, ligestilling
og mangfoldighed.
Intersex Danmark hilser forslaget om obligatorisk undervisning i køn, ligestilling og mangfoldighed
velkommen, da information og viden, er det bærende element i bekæmpelsen af fordomme og
diskrimination.
Vi vil henstille til, at man i forbindelse med arbejdet vil åbne op for termen køn, således, at denne ikke
længere er begrænset til, udelukkende at omfatte hankøn, hunkøn og transkøn, men at interkøn (Medfødte
variationer i kønskarakteristika), også vil blive inkluderet, som en naturlig del af undervisningen.
Vi vil ligeledes henstille til, at man vil anlægge en menneskerettighedsbaseret vinkel på undervisningen i
interkøn (Personer født med variationer i kønskarakteristika), da det er vigtigt, at gøre op med den
sygeliggørende tilgang til interkøn, og den stærkt sygeliggørende sprogbrug om interkøn, der desværre er
fremherskende i medicinsk regi, hvor man påberåber sig at den sygeliggørende sprogbrug er "neutralt"
lægeligt sprog, så mange mennesker fejlagtigt tror, at den resulterende stigmatisering og diskrimination, er
funderet i medicinsk videnskab, hvilket imidlertid ikke er tilfældet.
At gøre op med den sygeliggørende sprogbrug og den sygeliggørende tilgang til interkøn, er første skridt på
vejen hen imod at forebygge stigmatisering og diskrimination af interkønnede personer, og dette kan kun
gøres ved at præsentere et alternativt, ikke sygeliggørende sprog om, og en ikke sygeliggørende tilgang til
interkøn. En obligatorisk undervisning i køn, ligestilling og mangfoldighed, ville være en oplagt platform til
at introducere og udbrede dette alternativ.
Stadig flere organisationer og myndigheder arbejder ud fra den menneskerettighedsorienterende tilgang til
interkøn, dette gør sig eks. gældende for både FN, Europarådet, ligesom det er tilfældet for mange store
internationale interkøns- og menneskerettigheds-organisationer, herunder Organisation Intersex
International (OII), Amnesty International, Physicians for Human Rights og Human Rights Watch
 B 87 - 2018-19 (1. samling) - Bilag 1: Henvendelse af 12/2-19 fra Intersex Danmark om deres kommentarer til B 87
2015823_0002.png
Intersex Danmark, vil desuden benytte lejligheden til at henstille til, at undervisningen, på sigt, udvides til
også at omfatte sundheds-og plejesektoren. Dette således at
også personalet i sundheds- og plejesektoren, i
borgerkontakten vil blive bedre rustet til at kunne agere og handle, når det kommer til at møde, anerkende og
acceptere borgeren, som ligeværdig, uanset
køn,
eller kønskarakteristika.
Dette er især vigtigt, da personalet i
sundheds-og plejesektoren, anses som autoriteter på området, hvorfor netop den tilgang og sprogbrug,
personalet anvender i mødet med borgeren, kan have stor betydning, for borgerens oplevelse af egen situation.
Et fokus på Sundhedsvæsenets sprogbrug og tilgang i mødet med borgeren, er fundamentalt, da kontakten til
Sundhedsvæsenet spiller en stor rolle i mange transpersoners og interkønnede personers liv.
For interkønnede personer, starter dette forhold til sundhedsvæsenet, i mange tilfælde inden deres fødsel, hvor
sundhedspersonalets tilgang, og den sprogbrug der anvendes om interkøn, har vist sig at have en stor indflydelse
på udfaldet af de valg, gravide og forældre til et interkønnet barn, forventes at træffe, når de informeres om, at
deres barn er interkøn.
For børn, unge og voksne transpersoner og interkønnede og deres forældre, bliver læger, psykologer,
sundhedsplejersker osv. ofte de første man opsøger, når der opstår et behov for rådgivning og hjælp, derfor er
det så vigtigt at netop denne gruppe er rustet til at møde, anerkende og acceptere borgeren, som ligeværdig,
uanset
køn,
eller kønskarakteristika, og at denne gruppe er uddannet i at anvende et neutralt ikke
sygeliggørende sprog i mødet med borgeren.
Vi henstiller derfor til at undervisningen gøres til et obligatorisk led i uddannelsen for alt personale i
plejesektoren dvs. sygeplejersker, SSAer og SSHere med videre. Undervisningen bør ligeledes gøres til en
obligatorisk del af læge- og jordemoderstudiet, ligesom alle sundhedsplejersker, psykologer, tandlæger mv.
bør gennemgå undervisningen. Man bør desuden stille krav om efteruddannelse indenfor dette felt, til alle
ansatte i sundheds- og plejesektoren, der ikke har gennemgået kurset, som et led i deres uddannelse.
En implementering af denne undervisning i køn, ligestilling og mangfoldighed, i sundheds-og plejesektoren,
vil endvidere være et positivt skridt på vejen, hen imod at leve op til de anbefalinger, Danmark modtog i
for i delse ed CRC’s 5 periodiske rapport, dateret de
26. Oktober 2017, hvori Danmark under afsnittet
”Har ful Pra ti e” Skadelig Praksis i pu kt d a efales at :
”
Uddanne og træne medicinske og
psykologiske fagfolk om omfanget af kønslig og beslægtet biologisk og fysisk mangfoldighed og om
konsekvenserne af unødvendige kirurgiske og andre medicinske interventioner for
interkønnede børn.”
Link :
http://www.refworld.org/docid/5a0ebb974.html
Ar ejdet for i terkø ede, ygger på ta ke : ”Nothi g a out us ithout us” h ilket i u d og
grund betyder, at arbejdet for interkønnede, skal være ledet af interkønnede, ud fra devisen om at
kun den der har skoen på, ved hvor den trykker.
Intersex Danmark anbefaler, at denne grundtanke, danner fundament, for alt arbejde med
minoriteter, hvorfor vi vil henstille til at arbejdet med udformningen af læringsmaterialet, tager
afsæt i anerkendelsen af, at de virkelige specialister på området, er de personer der har den
levede erfaring, samt deres interesseorganisationer, samt i erkendelsen af at deres viden kan
suppleres, men ikke erstattes, af
3. person uden levet erfaring, eller en organisation, der er ledet af
personer, uden levet erfaring, på det område de rådgiver om.
Vi a efaler e d idere, at a har fokus på, også at i ol ere de ” i dre” i teresse-organisationer
i
udarbejdelsen af materialet, her under bla: Foreningen for støtte til transkønnede børn (FSTB),
Transaktion, Transpolitisk Forum, TID, FATID, Spectrum LGBTQ+ Students SDU og Sabaah og Foreningen
for Aseksuelle i Danmark (FAD)
I forlængelse af ovenstående, vil Intersex Danmark gerne give udtryk for, at vi ser det som særdeles
 B 87 - 2018-19 (1. samling) - Bilag 1: Henvendelse af 12/2-19 fra Intersex Danmark om deres kommentarer til B 87
positivt, at Alternativet, har været tydelige omkring, at man i forbindelse med udvalgsbehandlingen af
beslutningsforslaget, ønsker en dialog med alle relevante foreninger på området.
Intersex Danmark stiller naturligvis gerne vores ekspertise til rådighed, såfremt det skulle blive aktuelt.
MVH
Inge T. Thapprakhon
Talsperson
Intersex Danmark
Stephanie Stine Toft
Forperson
Intersex Danmark