Folketingets Lovsekretariat
Carl Valentin (SF), midl. MF
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Folketingsmedlem Carl Valentin (midl. stedfortræder, SF) har den 3. november
2017 stillet følgende spørgsmål nr. S 138, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 138:
13. november 2017
J.nr. 2017 - 7421
”Hvilke initiativer vil ministeren iværksætte efter COWIs rapport viser, at Arbejds-
tilsynets indsats har været faldende i takt med bevillingerne, i lyset af at der skal
indgås en finanslovsaftale i 2017, men ministerens arbejdsmiljøekspertudvalg ikke
forventes at afrapportere før sommeren 2018?”
Svar:
Regeringen er som bekendt meget optaget af at sikre ordnede forhold på det danske
arbejdsmarked af hensyn til både den enkelte ansatte og virksomhederne, som skal
konkurrere på lige vilkår. Det har vi bekræftet med en række finanslovsaftaler om
indsatsen for ordnede forhold
–
senest med aftalen for 2017
–
og det er også bag-
grunden for, at vi som bekendt i forhandlingerne om finansloven for 2018 vil søge
opbakning til, at en del af forhandlingsreserven anvendes til videreføre indsatsen.
Der skal heller ikke være nogen tvivl om, at jeg som beskæftigelsesminister tager
arbejdsmiljøområdet meget alvorligt, og jeg er optaget af at sikre, at Arbejdstilsy-
net er en stærk og velfungerende myndighed, der nyder tillid i omverdenen.
Da jeg tiltrådte som beskæftigelsesminister i november 2016, overtog jeg et ar-
bejdstilsyn med store udfordringer. Allerede i foråret udpegede jeg en ny direktør
for Arbejdstilsynet, som arbejder målrettet på at styrke tilliden til Arbejdstilsynet
og sikre en mere sammenhængende styring af tilsynet.
Jeg kan orientere om, at direktionen som opfølgning på trivselsmålingen fra 2016
har iværksat en række initiativer, der bl.a. har til formål at opnå en mere sammen-
hængende tilgang til at gennemføre og kommunikere de forandringer, som Ar-
bejdstilsynet står over for. Direktionen har samtidig gennemført en bedre central
styring af økonomiområdet og en mere sammenhængende styring af Arbejdstilsy-
net, så ressourcerne anvendes på en mere hensigtsmæssig måde.
Hertil kommer, at jeg i juli nedsatte et ekspertudvalg, som skal udrede og gentænke
arbejdsmiljøindsatsen, herunder Arbejdstilsynets indsats på området. Det skal være
sundt og sikkert for danskerne at gå på arbejde, og man må i lyset af udviklingen
på arbejdsmiljøområdet bare konstatere, at vi ikke skaber et bedre arbejdsmiljø ved
at blive ved med at gøre mere af det samme.