Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Forslag til lov om ændring af arbejdsmiljøloven (Arbejdstilsynets adgang til
samtaler med ansatte og anvendelse af midler til tværgående aktiviteter)
15. marts 2018
J.nr. 20175000513
Vedlagt sendes høringssvar, høringsnotat og ligestillingsvurdering vedrørende for-
slag til lov om ændring af arbejdsmiljøloven (Arbejdstilsynets adgang til samtaler
med ansatte og anvendelse af midler til tværgående aktiviteter).
Efter lovforslaget er sendt i høring, er der i § 1 indsat to nye numre (1 og 3), der
omhandler hjemmel til anvendelse af midler til tværgående aktiviteter i partssam-
arbejdet på arbejdsmiljøområdet. Der er udelukkende tale om en præcisering af
gældende ret, så midlerne til parternes arbejdsmiljøindsats kan anvendes som for-
udsat. Det er derfor vurderingen, at det ikke har været nødvendigt med en høring
over denne del af lovforslaget.
De modtagne høringssvar har ikke givet anledning til ændringer i lovforslaget. Der
henvises til høringsnotatet.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen