Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 08-03-2018
Enhed: JURPSYK
Sagsbeh.: DEPSPO
Sagsnr.: 1801425
Dok. nr.: 544798
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 8. februar 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 551 (Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Flemming Møller Mortensen (S).
Spørgsmål nr. 551:
”I
den norske lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. (LOV-2011-06-24-
30) er der krav om, at arbejdsgiver skal tilrettelægge arbejdet, så medarbejderne er i
stand til at overholde lovmæssige forpligtelser, herunder at ledelsen sikrer tilstrække-
lige faglige kompetencer i tjenesten. Mener ministeren, at det ville være hensigts-
mæssigt at implementere en tilsvarende bestemmelse i den danske lovgivning, bl.a.
set i lyset af den verserende sag på medicinsk afdeling på Holbæk sygehus om perso-
nalets og ledelsens ansvar?
”
Svar:
Jeg tager situationen med kapacitetsproblemer på medicinsk afdeling på Holbæk
Sygehus meget alvorligt.
Det følger af regionernes driftsansvar, at det er en regional opgave at sikre, at ar-
bejdsforholdene på de offentlige sygehuse er i orden.
Men som jeg også tilkendegav på mødet den 21. februar 2018 om de otte initiativer
til styrkelse af retssikkerhed og arbejdsvilkår for læger, sygeplejersker og andre sund-
hedspersoner vil jeg gerne se på, om vi kan lade os inspirere af det norske eksempel.
Med venlig hilsen
Ellen Trane Nørby
/
Simone Poulsen