Ligestillingsudvalget 2017-18
LIU Alm.del
Offentligt
1842643_0001.png
Direktør Henriette Laursen
KVINFO
[email protected]
ERHVERVSMINISTEREN
ERHVERVSMINISTERIET
Kære Henriette Laursen
Tak for din henvendelse af 18. december vedr. evalueringen af regler-
ne om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning af
ledelsen i de største danske virksomheder.
Som erhvervsminister er jeg meget optaget af, at vi får flere kvinder på
ledelsesgangene i de danske virksomheder. Det er ikke mindst til for-
del for virksomhederne, som får en bredere rekrutteringsbase til besty-
relserne, og det vil alt andet lige styrke dansk erhvervsliv.
Derfor finder jeg det positivt, at evalueringen har vist, at der siden
2008 har været en stigning i andelen af generalforsamlingsvalgte
kvinder i bestyrelser i virksomheder, der er omfattet af lovkravet.
Desuden har evalueringen vist, at den årlige vækst har været lidt høje-
re efter lovkravet trådte i kraft i forhold til inden. Hvorvidt denne ud-
vikling alene skyldes lovkravet er svært entydigt at sige. Men det vi-
ser, at der en udvikling i gang i en positiv retning, selvom jeg selvføl-
gelig gerne så, at det gik stærkere. Samlet set er det dog min vurde-
ring, at det er for tidligt at konkludere noget endeligt om reglernes
effekt.
Jeg er samtidig opmærksom på, at der fortsat er mange virksomheder,
som efterspørger mere viden om, hvordan de kan arbejde med området
i praksis. Derfor vil regeringen se på, om der skal sættes initiativer i
gang, der kan være med til at understøtte virksomhedernes arbejde
med at få flere kvinder ind i ledelsen.
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
33 92 33 50
33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
[email protected]
www.em.dk
Med venlig hilsen
Brian Mikkelsen