Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christian Juhl
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
13. november 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 17. oktober 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 34 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Chri-
stian Juhl (EL).
Spørgsmål nr. 34:
J.nr. 20175200405
”Vil
ministeren oplyse, hvad anciennitet og faglig sammensætning efter ministe-
rens mening betyder for sagsbehandlingstid og kvaliteten af arbejdet i
AES?”
Svar:
Som det fremgår af mit samtidige svar på spørgsmål nr. 33 (alm. del) fra udvalget,
har jeg en klar forventning om, at Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), der
træffer afgørelser på arbejdsskadeområdet, sikrer, at medarbejderne har de rette
kompetencer.
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra AES, der har oplyst føl-
gende:
”Det er AES’ ambition at behandle arbejdsskadesager hurtigt og med den rette kva-
litet. Det er i den forbindelse helt afgørende, at vi har kvalificerede medarbejdere,
der har fået tilstrækkelig oplæring.
Kvaliteten i AES’ arbejde sikres bl.a. gennem et kvalitetskoncept, der involverer
løbende kontrol af afgørelsernes kvalitet på flere parametre, et uddannelses- og
mentorkoncept for nye ansatte samt en læringskultur med standardiserede arbejds-
gange og detaljerede praksisbeskrivelser for alle sagsområder.
Vi har stor opmærksomhed på, at der kan være øget personaleomsætning i forbin-
delse med udflytningerne. Vi ansætter løbende nye medarbejdere og har fokus på at
fastholde både nye og erfarne medarbejdere.
De nuværende sagsbehandlere har mulighed for at blive på Østerbro indtil 1. januar
2019, mens vi samtidig opbygger nye kontorer i Haderslev og Vordingborg
–
dels
via udflytning af erfarne medarbejdere fra Østerbro og dels via nyansættelser. Sam-
let set er der i denne periode øget bemanding. Vi har udviklet et nyt uddannelses-
koncept til brug for oplæringen med henblik på at sikre, at de nye medarbejdere sy-
stematisk og effektivt får den tilstrækkelige oplæring til at kunne løse arbejdsopga-
verne.”