Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Bjarne Laustsen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
8. februar 2018
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 1. februar 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
265 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bjarne
Laustsen (S).
Spørgsmål nr. 265:
J.nr. 18/01822
”Udvalget
anmoder om ministerens kommentarer til vedlagte podcast fra Danske
A-kasser
–
om kassetænkning i den aktive arbejdsmarkedspolitik.
https://itunes.apple.com/dk/podcast/kasset%C3%A6nkning/id1330635544?
l=da&mt=2.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bjarne Laustsen (S). Spørgsmålet ønskes be-
svaret senest den 9. februar 2018. Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på
[email protected] og til [email protected].”
Svar:
I podcasten giver Danske A-kasser og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd udtryk
for, at antallet af aktiverede dagpengemodtagere er faldet siden 2011. Styrelsen for
Arbejdsmarked og Rekruttering oplyser, at det er korrekt. Faldet i antal aktiverede
skal dog ses i lyset af, at antallet af dagpengemodtagere også er faldet fra 128.000
fuldtidspersoner i 2011 til ca. 81.000 fuldtidspersoner i 2017, og at den gennem-
snitlige varighed af et dagpengeforløb ligeledes er faldet i perioden. Desuden blev
gentagen aktivering fjernet med beskæftigelsesreformen for bl.a. at sikre, at man
ikke aktiverede for aktiveringens skyld.
Det fremhæves i podcasten, at ordinær uddannelse som aktivering bruges mindre.
Det er korrekt, at der har været et fald fra 2011 og frem til 2016. Fra 2015, hvor be-
skæftigelsesreformen trådte i kraft, og frem til 2016 har der dog været en stigning i
antallet af dagpengemodtagere, der deltager i ordinær uddannelse fra ca. 28.000 til
30.000 dagpengemodtagere
–
trods det samtidige fald i antallet af dagpengemodta-
gere.
Intentionen med beskæftigelsesreformen var at sikre, at dagpengemodtagere fik
den korteste vej tilbage til varig beskæftigelse ved at give de ledige en individuel,
meningsfuld og jobrettet indsats. Jobrettet uddannelse var ét blandt flere mål med
Beskæftigelsesreformen
–
alt sammen med den overordnede intention, at flere hur-
tigt skulle i varig beskæftigelse. Uddannelse kan for nogen være den rette vej til
hurtigt at komme i arbejde, mens det for andre kan være andre indsatser.
Regeringen har fremlagt et ambitiøst udspil til en afbureaukratisering af beskæfti-
gelsesindsatsen. Det skal netop gøre det lettere for kommunerne at give den mest