BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om, hvor meget nettogevinsten har været i hhv. Aabenraa og Silkeborg Kommune som konsekvens af kommunernes beskæftigelsesrettede investeringsstrategier, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt

15. september 2017

Oversigt investeringer

Investeringstiltag

Styrket indsats for

udsatte

Målgruppe

Aktivitetsparate

kontant- og

uddannelseshjælps-

modtagere

Indsats

Borgerne tilbydes en beskæftigelsesindsats med vægt på:



Tæt inddragelse



Hyppige samtaler og tæt opfølgning



Håndholdt støtte til virksomhedsforløb



Tæt koordinering af tværfaglige indsatser (beskæftigelse, social, psykiatri mv.)



Anvendelse af støttende og coachende metoder funderet i hjerneforskning

Samtalerne, koordineringen og det virksomhedsrettede arbejde tager udgangspunkt i

borgerens eget perspektiv og ønsker omkring et arbejdsliv og bidrager til at fastholde

borgerens motivation og arbejde med at blive en del af arbejdsmarkedet.

Helhedsorienteret

indsats

Kontant- og

uddannelseshjælps-

modtagere som har

familiemæssige

udfordringer/en sag i

Familieafdelingen

Kontanthjælpsmodtag

ere over 30 år, især

ufaglærte og ledige

med en forældet

erhvervsuddannelse

Aktivitetsparate

kontanthjælpsmodtage

Familierne får tilknyttet en casemanager - med myndighed på tværs af beskæftigelses-

og familieområderne - som sikrer koordinering og sammenhæng i hjælpen til hele

familien. Målet er både at øge arbejdsmarkedstilknytningen og skabe øget trivsel i

familien. Indsatsen anvender metoder fra både beskæftigelsesområdet, f.eks.

virksomhedspraktik, og familieområdet, f.eks. Signs of Safety mv.

Uddannelsesløft for

kontanthjælps-

modtagere

Indsatsen motiverer målgruppen til opkvalificering/uddannelse og anvender bl.a. FVU og

OBU screening, realkompetencevurdering mv., så indgangen til uddannelsessystemet

bliver lettere for den enkelte. Derudover tilbydes håndholdt indsats i forhold til

etablering af voksenlærlingepladser og jobformidling.

Allerede når borgeren søger om kontanthjælp i modtagelsen og visiteres til målgruppen

henvises borgeren til et intensivt praktikforløb. Nogle borgere søger i stedet job på fuld-

eller deltid eller evt. uddannelse i stedet for kontanthjælp. For de borgere der vælger at

Søvej 1



8600 Silkeborg

Tlf.: 8970 1000

www.silkeborgkommune.dk

Strakspraktik

Michael Anderson (15236)

Silkeborg Kommune

Job- og Borgerservice

Søvej 1, 8600 Silkeborg

Telefon: +4520353506

BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 169: Spm. om, hvor meget nettogevinsten har været i hhv. Aabenraa og Silkeborg Kommune som konsekvens af kommunernes beskæftigelsesrettede investeringsstrategier, til beskæftigelsesministeren

søge kontanthjælp skal den virksomhedsrettede indsats reducere perioden på

kontanthjælp.

Empowerment i

jobsøgningen

Jobparate

kontanthjælpsmod-

tagere

Sagstallet for den enkelte medarbejder er reduceret for at styrke arbejdet med udvikle

borgerne som mere kompetente, motiverede og aktive jobsøgere. Samtidig med det

motiverende arbejde med den enkelte ledige, er der sat øget fokus sanktions- og

rådighedsreglerne for at sikre, at borgerens jobsøgning lever op til lovgivningens krav.

Investeringen omfatter en række indsatser:



Styrket modtagelse og visitation når unge søger uddannelseshjælp, så de hurtigt

kommer videre



Virksomhedsrettede forløb og styrket uddannelsesvejledning til unge, der hænger

fast mellem grundskole og ungdomsuddannelse



Styrket brobygning til erhvervsuddannelserne med forløb der forbereder den

unge social, personligt og fagligt til uddannelse med fuldt ugeskema



Fastholdelsesindsats/mentorer for frafaldstruede elever på

erhvervsuddannelserne, HF og Produktionsskolen

Investeringen står på tre søjler:



Tidlig kontakt til arbejdsgivere med henblik på at øge mulighederne for at

medarbejderen kan blive fastholdt og dermed fremme hel eller delvis

raskmelding



Intensiveret/hyppigere opfølgning i sagerne mhp at følge udviklingen tilbage mod

arbejdsmarkedet og tilpasse forløbet efter behov



En kommunal stressenhed, der tilbyder en indsats for at reducere stressrelateret

sygefravær blandt kommunens medarbejdere

Investeringen omfatter:



Intensiveret/hyppigere opfølgning



Øge den tværfaglige indsats



Øget virksomhedsrettet aktivitet gennem en håndholdt virksomhedsrettet indsats



En mere effektiv overgang fra sygedagpenge til jobafklaringsforløb



Hurtigere afklaring af arbejdsevnen og fremtidig forsørgelse

Borgerne introduceres til udvalgte brancher og gennemfører virksomhedsforløb via en

fælles indsats mellem lokale virksomheder, kommunen og sprogskolen.

Unge og uddannelse

Udsatte unge i

overgangen fra

grundskole til

erhvervsuddannelse,

uddannelseshjælpsmo

dtagere og

erhvervsskoleelever

truet af frafald

Sygemeldte borgere

Styrket

sygedagpengeindsats

Styrket

jobafklaringsindsats

Borgere i

jobafklaringsforløb

Branchepakkeforløb

til flygtninge

Borgere i

integrationsperioden

Side 2

Personlig jobcoach til

langtidsledige

Forsikrede ledige i

slutningen af

ledighedsperioden

Den enkelte langtidsledige får tilknyttet en personlig jobcoach, som



coacher den ledige i jobsøgning



tilbyder håndholdt hjælp til virksomhedskontakt



etablerer virksomhedspraktik og job med løntilskud



foretager opfølgning på borgeren og virksomheden under et forløb.

Resultaterne for den enkelte opnås gennem en målrettet indsats som bygger på

borgerens kompetencer, ønsker og mulighederne på arbejdsmarkedet.

Socialøkonomisk

strategi

Socialøkonomiske

iværksættere samt

borgere der modtager

ledighedsydelse

Investeringen understøtter en strategi med en række indsatsområder, herunder bl.a.:



Virksomhedskontakt

–

direkte kontakt til etablerede virksomheder



Iværksættere

–

potentielle virksomheder/iværksættere får tæt rådgivning og

vejledning ift forretningsplan og finansieringsmuligheder



Råd og vejledning, støtte til identificering af muligheder for at oprette en

socialøkonomisk virksomhed



Etablering af samarbejdsrelationer og netværk blandt virksomhederne

De socialøkonomiske virksomheder beskæftiger i høj grad fleksjobmedarbejdere. I den

kommende tid sættes yderligere fokus på muligheder for virksomhedsforløb for

aktivitetsparate kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere.

Side 3