Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i
forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige
erhvervsdrivende
I medfør af § 45, stk. 6, og § 55, stk. 5, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 826 af 23. juni 2017, fastsættes
efter bemyndigelse:
Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere
§ 1.
Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør 7.525.000 kr.
Stk. 2.
Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør
9.288.000 kr.
§ 2.
Præmiesatsen udgør 0,71 pct.
Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende
§ 3.
For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til
sygedagpenge fra tredje fraværsdag, udgør den årlige præmie:
1) 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 2.787 kr.
2) 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 1.858 kr.
§ 4.
For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til
sygedagpenge fra første fraværsdag, udgør den årlige præmie:
1) 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 4.305 kr.
2) 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.870 kr.
Ikrafttræden m.v.
§ 5.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2018, jf. dog stk. 2.
Stk. 2.
§§ 3 og 4 træder i kraft den 1. april 2018.
Stk. 3.
Bekendtgørelse nr. 1522 af 8. december 2016 om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for
private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende ophæves. §§ 3 og 4 i bekendtgørelse nr. 1522 af 8. december 2016
finder dog fortsat anvendelse frem til og med den 31. marts 2018.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, den
Morten Binder
/ Kirsten Brix Pedersen