• 0

§ 20-spørgsmål S 460 Om rimelighedskravet.

Af: Finn Sørensen (EL)
Til: Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen
Dato: 08-01-2016
Samling: 2015-16
Status: Besvaret, endeligt

Om § 20-spørgsmålet

Sagsgang:
Anmeldelse 08-01-2016
Endelig besvarelse 15-01-2016
Spørgsmålets ordlyd:
Hvorfor vil ministeren med den nye bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet gøre det langt sværere for socialøkonomiske virksomheder at løfte den opgave, som disse virksomheder – i modsætning til resten af arbejdsmarkedet – i høj grad har kunnet løfte indtil nu, idet det har været muligt at få dispensation fra rimelighedskravet, en mulighed som med den nye bekendtgørelse er ophørt pr. 1. januar 2016, bortset fra nuværende ansatte der først skal være afskediget med udgangen af 2016.
Skriftlig begrundelse:
Ingen.
Dokumentdato: 15-01-2016
Modtaget: 15-01-2016
Omdelt: 18-01-2016

Svar på spm. nr. S 460: Hvorfor vil ministeren med den nye bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet gøre det langt sværere for socialøkonomiske virksomheder at løfte den opgave, som disse virksomheder – i modsætning til resten af arbejdsmarkedet – i høj grad har kunnet løfte indtil nu, idet det har været muligt at få dispensation fra rimelighedskravet, en mulighed som med den nye bekendtgørelse er ophørt pr. 1. januar 2016, bortset fra nuværende ansatte der først skal være afskediget med udgangen af 2016.

Svar på spm. nr. S 460 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 08-01-2016
Modtaget: 08-01-2016
Omdelt: 08-01-2016

Hvorfor vil ministeren med den nye bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet gøre det langt sværere for socialøkonomiske virksomheder at løfte den opgave, som disse virksomheder – i modsætning til resten af arbejdsmarkedet – i høj grad har kunnet løfte indtil nu, idet det har været muligt at få dispensation fra rimelighedskravet, en mulighed som med den nye bekendtgørelse er ophørt pr. 1. januar 2016, bortset fra nuværende ansatte der først skal være afskediget med udgangen af 2016.

Hvorfor vil ministeren med den nye bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet gøre det langt sværere for socialøkonomiske virksomheder at løfte den opgave, som disse virksomheder – i modsætning til resten af arbejdsmarkedet – i høj grad har kunnet løfte indtil nu, idet det har været muligt at få dispensation fra rimelighedskravet, en mulighed som med den nye bekendtgørelse er ophørt pr. 1. januar 2016, bortset fra nuværende ansatte der først skal være afskediget med udgangen af 2016. (pdf-version)
Html-version