Skatteudvalget 2015-16, Skatteudvalget 2015-16, Skatteudvalget 2015-16
L 149 , L 149 A , L 149 B
Offentligt
1630399_0001.png
9. maj 2016
J.nr. 15-3136801
Til Folketinget – Skatteudvalget
Vedrørende L 149 - Forslag til lov om ændring af ligningsloven, aktieavancebeskatnings-
loven, kursgevinstloven og skattekontrolloven (Skattebegunstigelse af individuelle medar-
bejderaktieordninger og skattefrihed for godtgørelse til visse asbestofre).
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 7 af 4. maj 2016. Spørgsmålet er stillet efter ønske
fra René Gade (ALT).
Karsten Lauritzen
/ Søren Schou
 L 149 - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 7: Spm. om at yde teknisk bistand til udarbejdelsen af ændringsforslag, således at alle medarbejdere skal have muligheden for at købe/få tildelt medarbejderaktier på lige vilkår, hvis en sådan ordning udbydes i virksomheden, til skatteministeren
1630399_0002.png
Spørgsmål
Ministeren bedes yde teknisk bistand til udarbejdelsen af ændringsforslag, således at alle
medarbejdere skal have muligheden for at købe/få tildelt medarbejderaktier på lige vilkår,
hvis en sådan ordning udbydes i virksomheden.
Svar
Et ændringsforslag som det ønskede kan se således ud:
”Ændringsforslag til det under B nævnte lovforslag
Til § 1
6)
I den under
nr. 2
foreslåede
§ 7 P
indsættes i
stk. 2, nr. 1,
som
nr. 8:
”8) Adgangen til at modtage aktier, køberetter til aktier eller tegningsretter til aktier står
åben for samtlige ansatte i selskabet.”
[Krav om, at adgangen til at modtage aktier m.v. står åben for samtlige ansatte i selskabet]
Bemærkninger
Til nr. 6
Selskaberne bestemmer efter lovforslaget selv, hvilke ansatte der skal have tilbud om at
modtage aktier m.v. Selskabet kan dermed udelukke enkelte ansatte eller grupper af ansat-
te fra muligheden for at kunne modtage aktier m.v.
Det foreslås med ændringsforslaget at stille krav om, at adgangen til at modtage aktier,
køberetter eller tegningsretter til aktier står åben for samtlige ansatte i selskabet. Det in-
debærer, at når et selskab tilbyder ansatte i selskabet at modtage aktier, køberetter eller
tegningsretter til aktier, er selskabet forpligtet til at tilbyde samtlige ansatte i selskabet at
kunne modtage aktier m.v.
Ændringsforslaget pålægger kun en pligt for selskabet, hvis reglerne skal kunne anvendes.
Ændringsforslaget ændrer dermed ikke på, at den ansatte efter lovforslaget selv bestem-
mer, om vedkommende vil tage imod selskabets tilbud om at kunne modtage aktier m.v.”
Det bemærkes, at lovforslaget udmønter en del af aftalen om finansloven for 2016. Det
følger heraf, at selskaberne kan bestemme, hvilke ansatte der skal have tilbud om at kun-
ne modtage medarbejderaktier. Regeringen kan derfor ikke støtte ændringsforslaget.
Side 2 af 2