Bilag 1 til svar på spørgsmål 4 til L 31:
Betænkningsbidrag om skærpelse af bødestørrelserne
Et
x-tal
i udvalget … indstiller lovforslaget til
vedtagelse/forkastelse ved 3. behandling
med de stillede
ændringsforslag. Forslagene handler om at skærpe straffen for overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen
bl.a. ved at lægge vægt på virksomhedens omsætning samt ved at indføre høringsret og kommentarret for
arbejdsmiljørepræsentanter i relation til påbud og efterkommelse heraf.
… medlemmer af udvalget støtter lovforslaget og bemærkningerne hertil, som indebærer, at
bødeforhøjelsen for skærpende og særligt skærpende omstændigheder fordobles, at området for særligt
skærpende omstændigheder udvides med,
at der for flere personer er sket skade på liv eller helbred
eller opstået fare herfor, eller at den pågældende fysiske eller juridiske person inden for 4 år
tidligere er straffet for grov overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen,
og at bøden efter forhøjelse
som følge af skærpende og særligt skærpende omstændigheder herefter differentieres efter antallet af
ansatte i virksomheden.
…ønsker dog at præcisere, at bødeniveauet i lovforslaget bør hæves, så niveauet som minimum er det
dobbelte af de af regeringen foreslåede bødestørrelser.
Det foreslås derfor, at:
- Grundbøden på 20.000 kr. ved grove overtrædelser forhøjes til 40.000 kr. (dermed vil bøden for
overtrædelser, hvor der er alvorlig personskade og død blive hævet til 80.000 kr.).
- Grundbøden på 40.000 kr. ved særligt grove overtrædelse forhøjes til 80.000 kr. (dermed vil bøden
for overtrædelser, hvor der er alvorlig personskade og død blive hævet til 160.000 kr.).
- Bødeforhøjelsen ved skærpende omstændinger, som efter L 31 hæves fra 5.000 til 10.000 kr.,
forhøjes til 20.000 kr.
- Bødeforhøjelsen ved særligt skærpende omstændigheder, som efter L 31 bl.a. omfatter
gentagelsestilfælde, og som efter L 31 hæves med 10.000 kr. til 20.000 kr., forhøjes til 40.000 kr.
Det foreslås, at de forhøjede bøder – hvor der er taget højde for overtrædelsens grovhed – efterfølgende
differentieres efter den foreliggende differentieringsmodel, hvorved der tages højde for antallet af ansatte
i virksomhederne. Det vil fx betyde, at i en sag, hvor der er tale om en særlig grov overtrædelse med
alvorlig personskade, én skærpende omstændighed og én særligst skærpende omstændighed, vil bøden
udgøre 440.000 kr. for en virksomhed med 100 ansatte eller flere. Dertil kommer så evt. hensyntagen til
virksomhedens omsætning, jf. det fremsatte ændringsforslag herom, som efter forslagsstillerens opfattelse
skal resultere i, at bøde for påført legemsskade og død skal udgør ca. �½-1 måneds omsætning.