Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 1
(L 181), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 1:
20. maj 2016
J.nr. 2016-1635
”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 13. maj 2016 fra 3F om L 181
og herunder supplerende dagpenge, bagatelgrænse og optjening på baggrund
af lønindkomst (feriepenge), jf. L 181 - bilag 4.”
Svar:
Det følger af
Aftale om supplerende dagpenge og overskydende timer
af 17. de-
cember 2015, at hjemsendte og personer i arbejdsfordeling undtages fra varigheds-
begrænsningen på supplerende dagpenge.
Undtagelsen kan imidlertid først træde i kraft efter et nyvalg til Folketinget. Det
skyldes, at reglerne om tidsbegrænsningen for supplerende dagpenge er forligsbun-
det i
Aftale om en jobplan,
som blev indgået mellem den daværende regering (Ven-
stre og Det Konservative Folkeparti), Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og
Liberal Alliance (daværende Ny Alliance), og at det ikke har været muligt at opnå
tilslutning fra Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance til at ændre disse
regler.
Regeringen har derfor opsagt den del af
Aftale om en jobplan,
der vedrører supple-
rende dagpenge. Opsigelsen sker i overensstemmelse med almindelig praksis ved
udløbet af indeværende valgperiode.
Jeg kan oplyse, at der i en overgangsperiode – frem til det tidspunkt, hvor hele den
aftalte model for supplerende dagpenge træder i kraft – vil kunne udbetales dag-
penge i uger med fuldtidsledighed, efter at retten til supplerende dagpenge er udlø-
bet.
Ligesom efter gældende regler vil der ikke kunne udbetales supplerende dagpenge
for uger, hvor et medlem har haft arbejde, efter at retten til supplerende dagpenge
er udløbet.
Jeg kan endvidere oplyse, at der vil blive fremsat ændringsforslag til lovforslaget
om, at bagatelgrænsen på 12 timer ved efterregulering af aconto-udbetalte dagpen-
ge afskaffes.
Baggrunden er en anden tilrettelæggelse af kontrollen af medlemmets oplysninger
om arbejde i udbetalingsmåneden, som betyder, at der fremover ikke er behov for