Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Lennart Damsbo-Andersen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. marts 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 7
(L 141), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Lennart
Damsbo-Andersen.
Spørgsmål nr. 7:
5. april 2016
J.nr. 2016-1420
”Hvordan vil ministeren sikre en klar adskillelse af afgørelsesmyndigheden og an-
keenheden i den nye enhed?”
Svar:
Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring foreslås nedlagt som selvstændig insti-
tution. Opgaverne fra Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring for så vidt angår
finansiering og udbetaling af erstatning og godtgørelse på erhvervssygdomsområ-
det overføres efter lovforslaget til den nye selvejende institution, Arbejdsmarkedets
Erhvervssikring.
Klageadgangen og kontrollen med de enkelte afgørelser overflyttes ikke til Ar-
bejdsmarkedets Erhvervssikring, men til bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Til-
lægspension. Konkret vil der blive oprettet en uafhængig klageenhed under besty-
relsen, der skal vurdere indholdet af afgørelserne fra Arbejdsmarkedets Erhvervs-
sikring i erhvervssygdomssager.
Organiseringen vil blive udmøntet nærmere gennem en række foranstaltninger, der
både reelt og formelt skal sikre en effektiv og klar adskillelse mellem Arbejdsmar-
kedets Erhvervssikring og klageenheden. Klageenheden vil således være adskilt fra
administrationsafdelingen i Arbejdsmarkedets Tillægspension. Adskillelsen i for-
hold til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring vil videre gælde i forhold til instrukti-
ons- og personalemæssige beføjelser, fysiske lokaliteter og adgangen til sagsoplys-
ning og it-systemer. Adskillelsen vil også indebære en personalemæssig adskillelse
mellem klageenheden og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Lignende konstruktioner kendes i øvrigt også fra andre områder. For eksempel har
Erhvervsstyrelsen i forbindelse med varetagelse af opgaven som uafhængig tele-
myndighed truffet organisatoriske foranstaltninger m.v., der sikrer en faglig og
funktionel uafhængighed af den øvrige organisation.