Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. november 2014 stillet følgende spørgsmål
nr. 1 (L 60), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bent
Bøgsted (DF).
28-11-2014
Sagsnr. 2014-4922
Spørgsmål nr. 1:
”Hvordan forholder lovforslaget sig til reglerne om opsat pension til 70 år?”
Endeligt svar:
Med lovforslaget ændres der ikke i reglerne om pension.
Idet reglerne om folkepension hører under Ministeriet for Børn, Ligestilling, Inte-
gration og Sociale forhold har Beskæftigelsesministeriet indhentet bidrag herfra.
Ministeriet for børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold oplyser, at:
”Efter gældende regler i lov om social pension kan man opsætte sin folkepension
med i alt 10 år. Ved at opsætte pensionen optjener man ret til at få beregnet et til-
læg til folkepensionen, når udbetalingen genoptages. Det er en betingelse for at op-
tjene ret til et tillæg, at personen har indtægt ved personligt arbejde i mindst 750
timer i et kalenderår.
Ophævelsen af 70 års grænsen i forskelsbehandlingsloven medfører ingen ændrin-
ger ift. retten til at vælge opsat pension, men det må alt andet lige betyde, at flere
vil kunne vælge at opsætte folkepensionen, mens de fortsætter med at være beskæf-
tiget i deres hidtidige job.”
Jeg kan henholde mig til svaret fra Ministeriet for børn, Ligestilling, Integration og
Sociale forhold.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen