Socialudvalget 2013-14
L 147
Offentligt
Folketingets Socialudvalg
DepartementetHolmens Kanal 221060 København K
Tlf. 3392 9300
Dato:9. april 2014
Ansvarlig: tha
Under henvisning til Folketingets Socialudvalgsbrev af26. marts
2014følger hermed ministeren for børn, ligestilling, integration og soci-
ale forholds endelige svarpå spørgsmål nr.30(ad L 147).
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU)
Stine Brix (EL)
Sagsnr. 2012-5757
Spørgsmål nr.30:
”Hvordan vil ministeren stille sig til et ændringsforslag, der fjerner begræns-ningen på 3 forsøg til at gennemføre det planlagte kursus?”
Svar:
Det er min opfattelse, at et sådant ændringsforslag ikke vil være konstruktivtfor et af formålene med indførelsen af kurserne.Et af formålene med lovæn-dringen er nemlig at mindske risikoen for BPA-ordninger, der løber et stykketid og derefter bryder sammen på grund af fejl i varetagelsen af arbejdsgiver-og arbejdslederansvaret.Et andet formål med kurserne er ogsåat medvirke til, at borgeren eller dennærtstående får et bedre kendskab til reglerne. Desuden kan kurserne un-derstøtte, at kun borgere og nærtstående, der faktisk er i stand til at vareta-ge arbejdsgiver- og arbejdslederopgaverne, får lov til at varetage disse funk-tioner. De tre forsøg til at gennemføre kurserne er foreslået for at sikre sær-ligt ”nye” borgere/nærtstående en rimelig tid til oplæring og træning. Om-vendt skal tidsgrænserne også medvirke til at sikre, at ordninger, der eretableret før kursusstart, men hvor det viser sig, at borgeren eller den nært-stående ikke kan varetage arbejdsgiver- og/eller arbejdslederfunktionerne,ikke fortsætter i en længere periode.Baggrunden for indførelsen af kurserne er, athver femte BPA-modtager i enevalueringsrapport udarbejdet af Deloitte om BPA-reglerne fra april 2012giver udtryk for, at de ikke har tilstrækkelig viden om, hvad arbejdslederop-
2
gaven omfatter, og hver tiende modtager angiver ikke at have tilstrækkeligviden om arbejdsgiveropgaven. Fra kommunal side er det desuden anført, atnogle borgere og nærtstående har vanskeligt ved at varetage arbejdsgiver-og arbejdslederfunktionerne i ordningerne.
Manu Sareen
/ Mette Holm Sørensen