Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 78
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
11. december 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. december 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 2 (L 78), som hermed besvares.
J.nr. 2012-10017
”I en konkret sag er en dagpengemodtager født i marts 1957 og betaler efterlønsbi-drag. Hans dagpengeret ophører i september 2013. Ministeren bedes oplyse, omhan har ret til seniorjob efter at dagpengeretten ophører i september 2013?”
Efter lov om seniorjob har et ledigt medlem af en arbejdsløshedskasse, hvis dag-pengeperiode udløber tidligst 5 år før efterlønsalderen, ret til ansættelse i et senior-job, når dagpengeperioden er udløbet. Det er en betingelse for at få et seniorjob, atman ved fortsat medlemskab af a-kassen og indbetaling af efterlønsbidrag kan op-fylde anciennitetskravet for efterløn, når man når efterlønsalderenSom led i udmøntningen af finanslovsaftalen for 2013 indføres en midlertidigovergangsordning for de målgrupper, der ville have haft ret til et seniorjob ved ud-løb af dagpengeretten i 2. halvår 2012, men som får udskudt retten til seniorjob pågrund af tilbagetrækningsreformens gradvise forhøjelse af efterlønsalderen. Perso-nerne i målgruppen havde ikke umiddelbar mulighed for at indrette sig på de æn-drede regler.Som følge af muligheden for en midlertidig forlængelse af dagpengeretten efter lovnr. 267 af 27. marts 2012, er der personer i målgruppen, der vil kunne få udskudtudløbet af dagpengeretten til udgangen af juni 2013.Ifølge aftalen er målgruppen for overgangsordningen personer, der er født i perio-den fra 2. halvår 1955 til og med 2. halvår 1957, som pr. 1. januar 2012 havdemodtaget dagpenge i 3 år eller mere. Derudover omfatter målgruppen personer, derer født i perioden fra 1. halvår 1956 til og med 2. halvår 1957 og som opbruger ret-ten til dagpenge inden udgangen af 1. halvår 2013.Disse betingelser fremgår også af L 78 - forslag til lov om seniorjob og lov om ar-bejdsløshedsforsikring m.v., som udmønter aftalen.Selv om dagpengemodtageren i det konkrete eksempel opfylder alderskriterierne iovergangsordningen, omfattes personen ikke af overgangsordningen, idet personen
ikke opfylder betingelsen om, at retten til dagpenge skal være opbrugt inden ud-gangen af 1. halvår 2013.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
