Seniorjobordningen er målrettet personer med ret til efterløn, der opbruger dagpen-geretten, og som maksimalt har fem år til efterlønsalderen. Ordningen udgør et vig-tigt sikkerhedsnet, hvis man som senior opbruger retten til dagpenge.Lovforslaget indeholder en bevarelse af retten til seniorjob for medlemmer, der erfødt i perioden fra 1. juli 1955 til og med 31. december 1957, som har opbrugt ret-ten til dagpenge mellem 1. januar 2012 og 30. juni 2013, uanset forhøjelsen af ef-terlønsalderen. Baggrunden herfor er, at denne persongruppe inden fremrykningenaf forhøjelsen af efterlønsalderen pr. 1. januar 2012 havde indrettet sig på ret til an-sættelse i seniorjob i 2012.Derudover indeholder lovforslaget ret til en efterlønssats ved overgang til efterløn,der tager udgangspunkt i dagpengesatsen forud for en seniorjobperiode på mereend 5 år for medlemmer, der er født før 1. januar 1958.Den primære målgruppe for lovforslaget

Nuværende personer i seniorjob født i perioden 1. juli 1955-31. december 1957Kommende personer i seniorjob født i perioden 1. juli 1955-31. december 1957De sekundære målgrupper for lovforslaget

Lovforslaget gælder for både mænd og kvinder og har ikke til formål at forskelsbe-handle mænd og kvinder. Herved svarer forslaget til de gældende regler.Til at belyse gruppen af personer som potentielt kan komme i betragtning til et se-niorjob som følge af lovforslaget, er der taget udgangspunkt i bruttoledige dagpen-geberettigede ultimo 2011, som er født i perioden 1. juli 1955-31. december 1957.Det ses af tabel 1, at mændene udgjorde ca. 55 pct. af denne gruppe.Tabel 1Bruttoledige dagpengeberettigede født i perioden 1. juli 1955-31. december 1957, fordelt påkøn. Andele. Uge 52 2011

Mænd

Kvinder

I alt

100

Til at belyse lovforslagets ligestillingsmæssige konsekvenser for den berørte grup-pe, der allerede er i seniorjob, er der taget udgangspunkt i den samlede gruppe afpersoner i seniorjob. Det ses af tabel 2, at mændene udgjorde 56 pct. af dennegruppe i juli 2012.Tabel 2Personer i seniorjob, fordelt på køn. Andele. Juli 2012

Mænd

Kvinder

I alt

100

Lovforslaget vurderes på den baggrund at have samme virkninger overfor de rele-vante grupper af mænd og kvinder. Forslaget forventes at berøre lidt flere mændend kvinder, hvilket kan henføres til, at der er flere mænd end kvinder i de berørteårgange, der potentielt kan komme i betragtning til et seniorjob, og at der er fleremænd end kvinder, der allerede er i seniorjob. Det vurderes samtidigt, at lovforsla-get ikke medfører tilsigtede eller utilsigtede forskelle for mænd eller kvinder.Det skønnes på baggrund af ovenstående, at det ikke vil være relevant at gennem-føre yderligere vurderinger af de ligestillingsmæssige konsekvenser af lovforslaget.