Kirkeudvalget har ved brev af 16. januar 2013 (KIU L 104 – spørgsmål 1) bedtom min besvarelse af spørgsmål:”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 15. januar 2013 fra Den danskepræsteforening, jf. L 104 – bilag 3”

Svar:

Jeg er enig med Den danske Præsteforening i, at præster som overvejende ho-vedregel ansættes som tjenestemænd.Der er dog i dag sket en forskydning, idet det er blevet almindeligt, at flerepræster ansættes på overenskomstvilkår. Dette gælder både for de konstitue-rede præster, hjælpepræsterne (overenskomstansatte sognepræster) og de lo-kalt finansierede præster (indført 2006/07). Bemærkningerne til L 104 omkombinationsansættelse - og rapporten om sognebåndsløsning m.v. - skal der-for alene ses i lyset af, at der i 1972, på tidspunktet for vedtagelsen af lov omvalgmenigheder,ikkevar overenskomstansatte præster.Siden dette tidspunkt i 70’erne er der imidlertid indgået overenskomst, ogdermed åbnet mulighed for ansættelse af overenskomstansatte præster, hvor-for jeg mener, at dette kan være med til at begrunde, at en præst fremover skalhave mulighed for at virke som sognepræst og valgmenighedspræst på sammetid.Præsteforeningens opgørelse viser da også, at ca. 15 % af præsterne er over-enskomstansatte.Jeg kan tilføje, at overenskomstansættelsen er særlig egnet til særlige ansættel-ser som fx lokalfinansierede præster og kombinationsbeskæftigelser.