L 31 - 2011-12 - Bilag 10: Henvendelse af 1/12-11 fra PwC

Emne: L 31Foranlediget af det af Skatteministeriet, til udvalget, fremsendte høringsskema, skal vi herved henledeudvalgets opmærksomhed på det problem, der opstår som følge af, at alle medarbejdere i en medar-bejderaktieordning, omfattet af ligningslovens § 7 A, skal have indgået en bindende aftale inden lov-forslagets fremsættelse den 21. november 2011.Foreningen af Statsautoriserede Revisorer peger, i deres høringssvar, på problemstillingen med entilmeldingsfrist i en medarbejderaktieordning, der løber henover datoen for fremsættelsen af L 31.Nogle medarbejdere har tilmeldt sig inden 21. november 2011 og andre først efter. Til dette svarerSkatteministeriet, at "....hvis en medarbejder således ikke har nået at tilmelde sig aktieordningen in-den den 21. november 2011, vil ordningen ikke kunne omfattes af overgangsbestemmelserne for ophæ-velsen af ligningslovens §§ 7 A og 7H"Hvis denne formulering står til troende, så indebærer det, at medarbejdere, der har tilmeldt sig hurtigtefter muligheden for tilmelding til medarbejderaktieordningen er blevet åbnet, bliver straffet for, atderes kolleger først har tilmeldt sig efter den 21. november 2011. Dette fordi Skatteministeriet tilken-degiver, at det er ordningen som sådan, der ikke kan omfattes af overgangsbestemmelserne for ophæ-velsen af ligningslovens § 7 A.Hvis man vil lave en restriktiv skæring og ikke lade alle medarbejdere, hvor tilmeldingsproceduren erigangsat inden 21. november 2011, omfatte af skattebegunstigelsen i ligningslovens § 7 A, så er det vo-res opfattelse, at man som minimum bør lade de medarbejdere, der faktisk har tilmeldt sig, og altsåhar indgået en bindende aftale, inden 21. november 2011, omfatte af skattebegunstigelsen efter lig-ningslovens § 7 A, forudsat naturligvis at båndlæggelsen af aktierne sker senest d. 31. december 2012.Den medarbejder, der måtte have tilmeldt sig inden den 21. november 2011, vil med rette kunne sige athave indgået en endelig og bindende aftale inden lovforslagets fremsættelse. Efter ordlyden af lovfors-laget vil denne altså kunne omfattes af skattebegunstigelsen i ligningslovens § 7 A. Det synes at væreen urimelig hård sondring at lave, at hvis ikke alle ansatte, der ønsker at deltage i en medarbejderak-tieordning, har indgået bindende aftaler inden lovforslagets fremsættelse, så kan ingen omfattes afskattebegunstigelsen. Heller ikke generalitetskravet i ligningslovens § 7A synes at kunne underbygge etsådant krav om at alle deltagere skal have accepteret deltagelse i ordningen inden lovforslagets frem-

pwc