Arbejdsmarkedsudvalget 2008-09
L 184
Offentligt
680207_0001.png
680207_0002.png
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 28. april 2009 stillet følgende spørgsmål nr.17 (L 184), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra BjarneLaustsen (S).
7. Maj 2009J.nr. 2009-0005522/08-21-0025

Spørgsmål nr. 17:

”Kan ministeren bekræfte, at det ikke har været muligt for medlemmerne afArbejdsmarkedets Ankenævn og Arbejdsmiljøklagenævnet at få mødematerialetelektronisk i de 5 år Ankestyrelsen har betjent de 2 nævn modsat førAnkestyrelsens betjening?”

Endeligt svar:

Jeg har bedt Ankestyrelsen om oplysninger, og Ankestyrelsen har oplyst følgende:”Ankestyrelsen har de seneste år har arbejdet med at indføre digital sagsbehandlingpå styrelsens største enkeltsagsområde – arbejdsskadeområdet. Arbejdet har vist sigat være komplekst, hvilket har medført en forsinkelse i at indføre digitalsagsbehandling på Ankestyrelsens øvrige sagsområder.Fælles for Ankestyrelsens sagsområder er, at sagerne indeholder personfølsommeoplysninger. Derfor stilles der krav om en høj grad af datasikkerhed, hvis der skaludveksles sagsoplysninger uden for Ankestyrelsens journalsystem.På Arbejdsmarkedets Ankenævns og Arbejdsmiljøklagenævnets områderbehandles i Ankestyrelsen cirka 1300 sager om året. Sagerne modtages i detvæsentlige fra Arbejdsdirektoratet, Arbejdstilsynet og arbejdsløshedskasserne. Påbaggrund af sager modtaget fra Arbejdsdirektoratet blev der i 2008 oprettet godt600 sager i Ankestyrelsen.Ifølge samarbejdsaftale med Arbejdsdirektoratet har Ankestyrelsen siden oktober2008 modtaget sager digitalt fra Arbejdsdirektoratet. Omkring halvdelen af desager, der behandles og afgøres i Arbejdsmarkedets Ankenævn ogArbejdsmiljøklagenævnet, modtages således digitalt i Ankestyrelsen.
Ankestyrelsen har i 2. halvår 2009 som målsætning at indføre digitalsagsbehandling på hovedparten af de sager, der behandles på ArbejdsmarkedetsAnkenævns og Arbejdsmiljøklagenævnets områder. Muligheden for digitalforsendelse af sager til nævnsmedlemmer mfl. vil herefter kunne tages op blandtandet i relation til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg.”
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2