Beskæftigelsesministerens besvarelse af § 20-spørgsmål nr. S 17 af 5. oktober 2004 stillet af Thomas Adelskov (S ). Spørgsmål nr.   S 17: Oktober  2004 Vores  sag 104-0004/04-021-112 Hvilke initiativer vil regeringen tage i forhold til den fortsat stigende ledighed inden for IT-sektoren? Svar: De tal der refereres fra HK og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at udviklingen er meget forskellig inden for den meget bredt sammensatte gruppe, som undersøgelsen bygger på. Det er således ikke inden for de områder, der traditionelt betegnes som IT-sektoren, der er et fald i beskæftigelsen. Den faldende beskæftigelse omfatter andre sektorer. 2.400 af de 2.800 personer, som ikke længere er beskæftigede, kommer fra telekommunikationssektoren, og 300 personer kommer fra IT-industrien. IT-industrien udgøres bl.a. af produktionsvirksomheder som Flextronics i Pandrup. Udtræk fra Danmarks Statistik viser, at ledigheden inden for IT-faget og Merkonomer (det tidligere PROSA) ikke stiger, men stort set har været konstant i 2004. Det samme synes at være tilfældet for ledighedsudviklingen på HK-området. De tiltag, der skal til for at afbøde det nævnte fald i beskæftigelsen, skal således rettes mod andre personalegrupper end IT-medarbejdere. Det arbejde som er sat i gang i Nordjylland for fyrede medarbejdere fra Flextronics er et eksempel på de gode initiativer, som allerede er iværksat. Indsatsen i forhold til bestemte målgrupper, som særligt er udsat for ledighed, foregår i AF regionerne. Det er de regionale arbejdsmarkedsråd, som ud fra kendskabet til det regionale arbejdsmarked prioriterer de målgrupper, der har behov for en særlig indsats. For så vidt angår IT-medarbejdere med en akademisk baggrund kan jeg nævne den særlige akademikerindsats. Indsatsen omfatter blandt andet øget inddragelse af andre aktører i alle AF-regioner via landsdækkende rammeaftaler, hvor indsatsen specifikt er målrettet de relevante målgrupper. Endvidere gennemfører Akademikernes Centralorganisation en kampagne i samarbejde med de relevante lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationer for at få små og mellemstore virksomheder til at ansætte flere akademikere, herunder IT-medarbejdere. Jeg kan derudover nævne, at AF-Storkøbenhavn, der dækker en stor del af IT-sektoren i Danmark, har etableret en særlig følgegruppe med aktører på IT-området. I dette regi iværksættes en række tiltag for at forebygge en stigning i ledigheden på IT-området. Der er især tale om videreuddannelses- og omskolingsaktiviteter. Endelig kan jeg pege på, at regeringen har taget en række initiativer, der skal forbedre
rammebetingelserne for IT-erhvervenes udviklingsmuligheder. Den seneste IT- og telepolitiske handlingsplan fra oktober 2003 ”IT med omtanke” fokuserer bl.a.  på vækst i IT-branchen og lancerer en række initiativer, der fokuserer på vækst i IT-branchen.