LIU Alm.del Svar på spm. 7
LIU alm. del - svar på spm. 7 om regeringens proces og det fortsatte arbejde med en LGBT+ handlingsplan for 2022-2025
Ministeren for ligestilling
Astrid Carøe (SF)
11-10-2023 (2023-24)
§20-spørgsmål S 79
Om at kandidater fravælges til ansættelser og forfremmelser på grund af deres køn.
Sólbjørg Jakobsen (LA)
25-10-2023 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 1
LIU alm. del - svar på MFU spm. 1 om overvejelser i relation til at mødes med en mand, der er dømt for drabsforsøg
Nick Zimmermann (DF)
02-11-2023 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 2
LIU alm. del - svar på MFU spm. 2 om ministeren i forbindelse med sit møde med Haidar Ansari også har valgt at mødes med ofrene for Haidar Ansaris forbrydelser
LIU Alm.del Svar på spm. 3
LIU alm. del - svar på MFU spm. 3 om hvad ministeren har lært af mødet med Haidar Ansari, der er dømt for drabsforsøg
LIU Alm.del Svar på spm. 4
LIU alm. del - svar på MFU spm. 4 om at oversende den invitation, ministeren har givet til Haidar Ansari, der er dømt for drabsforsøg
LIU Alm.del Svar på spm. 5
LIU alm. del - svar på MFU spm. 5 om hvor mange personer ministeren har mødtes med, som er dømt for drab eller drabsforsøg
LIU Alm.del Svar på spm. 6
LIU alm. del - svar på MFU spm. 6 om hvad baggrunden var for at invitere en person, der er dømt for drabsforsøg til møde i Ligestillingsministeriet
§20-spørgsmål S 261
Om at blive mødt som menneske i forbindelse med jobsøgning.
29-11-2023 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 8
LIU alm. del - svar på spm. 8 om omfanget og karakteren af diskrimination mod transpersoner på arbejdsmarkedet
Beskæftigelsesministeren
Rosa Lund (EL)
05-12-2023 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 9
LIU alm. del - foreløbigt svar på spm. 9 om en LGBT+-handlingsplan og om hvornår initiativ nr. 8 bliver udmøntet
Christina Olumeko (ALT)
22-12-2023 (2023-24)
LIU Alm.del Samrådsspørgsmål B
Samrådsspm. om at redegøre for formålet med inspirationskataloget "Kønsbalance i ledelse"
Sólbjørg Jakobsen (LA), Susie Jessen (DD)
20-02-2024 (2023-24)
LIU Alm.del Samrådsspørgsmål C
Samrådsspm. om at redegøre for de regler, der sidste år trådte i kraft, der forpligter offentlige institutioner til at opstille måltal for både bestyrelse og den øverste ledelse
LIU alm. del - supplerende svar på spm. 8 om omfanget og karakteren af diskrimination mod transpersoner på arbejdsmarkedet
19-01-2024 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 10
LIU alm. del - svar på spm. 10 om hvor mange medarbejdere, der er ansat i Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet til at varetage ligestillingsområdet
23-01-2024 (2023-24)
LIU alm. del - svar på spm. 9 om en LGBT+-handlingsplan og om hvornår initiativ nr. 8 bliver udmøntet
31-01-2024 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 12
LIU alm. del - svar på spm. 12 om kommentar til KVINFO’s rapport ”Negativ social kontrol og beskæftigelse blandt kvinder med minoritetsetnisk baggrund”
§20-spørgsmål S 602
Om ligestilling i historiebøger.
Samira Nawa (RV)
20-03-2024 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 13
LIU alm. del - svar på spm. 13 om talepapir fra åbent samråd den 20/2-2024 om inspirationskataloget ”Kønsbalance i ledelse”
22-02-2024 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 11
LIU alm. del - svar på spm. 11 om problemstillingen vedrørende sexisme i gamermiljøet
L 104 Svar på spm. 1
L 104 - svar på spm. 1 om, hvordan ministeren vil sikre, at ligestillingen af krisecentre ikke medfører sikkerhedsbrister, hvor eksempelvis voldsudsatte kvinder møder deres voldsmand grundet manglende kønsadskillelse på krisecentrene
Susie Jessen (DD)
11-03-2024 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 15
LIU alm. del - svar på spm. 15 om, hvad status er for implementeringen af hver enkelt af de ni delanbefalinger fra Kommissionen for den glemte kvindekamp, som handler om at forbedre børnelivet for minoritetsetniske piger, som er underlagt æresrelateret social kontrol
Udlændinge- og integrationsministeren
14-03-2024 (2023-24)
LIU Alm.del Svar på spm. 14
LIU alm. del - svar på spm. 14 om resultaterne af den internationale undersøgelse, som omtales i artiklen fra 2/1-2024 i videnskab.dk ”Nu er det mænd, som kønsdiskrimineres, når de søger arbejde”,
19-03-2024 (2023-24)