Forslaget er fremsat af Dansk Folkeparti den 20. marts 2018. Formålet med lovforslaget er at tilpasse beløbsordningen i udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 2, for at sikre, at udenlandsk arbejdskraft, som kommer til Danmark ved hjælp af beløbsordningen, ikke påvirker de danske lønninger. Desuden skal lovforslaget sikre, at der reelt er behov for den udenlandske arbejdskraft i Danmark.  Lovforslaget ændrer lønkravet i beløbsordningen for udlændinge, som ansættes inden for ledelsesarbejde eller videnarbejde på højt eller mellem niveau. For disse grupper skal lønnen udgøre mindst 400.000 kr. og derudover som minimum svare til den gennemsnitlige aflønning inden for den pågældende faggruppe.
Derudover skal en virksomhed, som ansætter en udlænding med opholdstilladelse efter beløbsordningen, dokumentere, at det ikke har været muligt at finde kvalificeret arbejdskraft blandt personer, som allerede har lov til at opholde sig i Danmark. 

Lovforslaget er sendt i høring med frist for kommentarer den 2. maj 2018. 

Lovforslaget kan ses læses her.

Link til høringsportalen her.